ERP Business Analyst / Process Specialist 80–100 % (m/w/d) — Ronda AG | CH-Jobs

Ronda AG

ERP Business Analyst / Process Specialist 80–100 % (m/w/d)

Vollzeit
Lausen · BL
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine ERP et des processus et souhaitez participer activement au développement des processus métier et des solutions ERP ? Alors ce poste pourrait être fait pour vous.
Ce que vous accomplissez

Soutien des départements dans l'utilisation et le développement du système ERP

Analyse et optimisation des processus métier

Recueil, structuration et priorisation des exigences

Participation aux optimisations ERP, aux adaptations système et aux petits projets

Test des nouvelles fonctionnalités ainsi que soutien aux formations des utilisateurs

Collaboration avec les utilisateurs clés, les propriétaires de processus, l'informatique et les partenaires externes

Création et mise à jour de la documentation des processus et des instructions de travail
Ce qui vous caractérise

Formation supérieure dans un domaine commercial, technique, économique ou équivalent (par ex. HF, FH ou université)

Expérience obligatoire de plusieurs années en tant qu'utilisateur clé ERP, propriétaire de processus ou dans une fonction proche des processus – ou première expérience pratique dans une équipe ERP, idéalement dans une entreprise de production

Intérêt pour les processus métier, les systèmes ERP, la numérisation et l'amélioration continue ainsi que la capacité à recueillir, analyser et documenter les exigences de manière structurée

Goût pour la collaboration avec différents départements ainsi qu'une manière de travailler autonome et fiable

Très bonnes connaissances de l'allemand (au moins niveau C1) et bonnes connaissances de l'anglais (niveau B1 à B2) à l'oral et à l'écrit
Ce que nous offrons

Avec des valeurs d'entreprise saines
. Une culture d'entreprise marquée par le respect, la confiance et la durabilité.

Équilibre vie professionnelle-vie privée
: Grâce à des horaires de travail réguliers, vous pouvez planifier vos rendez-vous privés de manière fiable.

Avec des tâches porteuses de sens
: En participant à des projets qui créent une réelle valeur ajoutée et stimulent votre motivation. Et enfin : grâce à nos

possibilités de développement
. Nous soutenons votre développement professionnel et personnel avec des offres ciblées.
Voici comment nous fonctionnons :
Le temps passe – et nous avançons avec lui.
La continuité, l'innovation et la fiabilité forment notre fondation. Le changement est notre moteur – car c'est ainsi que nous garantissons la haute qualité qui nous caractérise.
Votre moment commence ici
Souhaitez-vous mettre à profit votre expérience ERP et concevoir avec nos départements des processus tournés vers l'avenir ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de développer ensemble notre paysage ERP.
Marc Brossard, CFO, ainsi que l'équipe se réjouissent de vous accueillir bientôt chez Ronda.
Pour plus d'informations sur l'entreprise, veuillez consulter
www.ronda.ch
Seules les candidatures directes seront prises en compte.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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