ERP Consultant (a) — Consult & Pepper AG à Zürich | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

ERP Consultant (a)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 vues
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Description du poste

Une entreprise de conseil innovante de Suisse alémanique dans le domaine des solutions ERP est à la recherche de vous ! Notre client de longue date est spécialiste et partenaire des PME et des organisations à but non lucratif en matière de solutions logicielles et BI dans les domaines des finances, des RH, de la production et de la chaîne d'approvisionnement. Les clients sont conseillés et soutenus de manière ciblée dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement des produits logiciels. Dans les sites de Berne, Bâle, Zurich et Saint-Gall, nous recherchons chacun un consultant avec un flair pour l'informatique et une passion pour les logiciels d'entreprise.
Votre défi
Votre nouvelle activité variée consiste à conseiller des clients d'entreprise dans le choix, la conception, la mise en œuvre et la réalisation de solutions logicielles d'entreprise. Vous travaillez activement en tant que membre de projet à la réalisation des projets clients, apportez vos connaissances acquises et pouvez, selon vos aptitudes et intérêts, assumer de plus en plus de responsabilités et évoluer jusqu'à la gestion de projet. L'analyse de la situation initiale, l'évaluation de la bonne approche et la documentation associée font également partie de vos tâches. S'y ajoutent la formation des utilisateurs et l'organisation des ateliers correspondants. Le choix de l'orientation des solutions proposées vous appartient. Préférez-vous vous concentrer sur le domaine de la comptabilité financière et salariale ou sur la production et les chaînes de valeur ?
Vos qualités et talents
•
Formation supérieure ou études dans les domaines de l'informatique (économique), de la gestion d'entreprise ou équivalent
•
Expérience soit en comptabilité financière et salariale, soit dans le domaine de la production et des services
•
Connaissances des logiciels ERP un atout
•
Personnalité communicative et orientée client
•
Disponibilité pour travailler chez le client sur site
•
Maîtrise assurée de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Vous êtes une personne enthousiaste et vous vous sentez à l'aise dans le conseil, ou souhaitez y faire vos premiers pas ? La comptabilité financière et salariale ou la production et la chaîne d'approvisionnement sont des sujets qui vous intéressent ?
Alors
Katrin Gruber
se réjouit de recevoir vos documents de candidature ou votre appel.

Détails du poste

📍 Localisation 8001 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Poste(s) à pourvoir 25
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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