ERP-Consultant (Finanzen / HR) (a) — Consult & Pepper AG à Rolle | CH-Jobs
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.
Im Zuge des langfristigen Ausbaus des ERP-Teams suchen wir für anica eine erfahrene Persönlichkeit als ERP-Consultant mit Schwerpunkt Finanzen und HR, welche fundiertes Fachwissen mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet.
Deine Herausforderung
Du begleitest KMU-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Finanz- oder HR-Prozesse innerhalb der ERP-Landschaft. Folgende Bereiche verantwortest du:
Analyse & Beratung
Analyse und Optimierung von Finanz- oder HR-Prozessen bei Kunden
Aufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte
Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen
Langfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme
ERP-Implementierung & Prozessgestaltung
Parametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung
Begleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module
Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen
Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
Kundenbetreuung & Weiterentwicklung
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Mitarbeit an anspruchsvollen ERP-Projekten im KMU-Umfeld
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
Deine Qualitäten und Begabungen
Technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
Fundiertes Verständnis von Finanz-, Lohn- und/oder HR-Prozessen
Erfahrung mit ERP-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen
Freude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen
Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
Stilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil
Du möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einbringen, in dem Eigenverantwortung, Kundennähe und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Beratungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team, das sein Know-how gerne teilt.
Jusra Alija freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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