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Description du poste
Grosser Rat
Parlamentsdienst
Wir suchen per 1. Oktober 2026 Sie als
Ersatzmitglied ca. 5% am Justizgericht
Spannende Aufgaben warten:
Entscheidfällung über die befristete Einstellung im Amt und über die Amtsenthebung von Richterinnen und Richtern
Entscheidfällung über Beschwerden gegen Disziplinarentscheide der Aufsichtskommission und über weitere Disziplinarfälle
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide des Obergerichts betreffend Ausstandsbegehren
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide der Justizleitung und Beschwerden wegen Rechtsverweigerung oder Rechtsverzögerung der Justizleitung
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide über Abgangsentschädigungen
Was Sie mitbringen:
Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder Master)
Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Richterin oder Richter und/oder in akademischer Lehrfunktion
Gereifte Persönlichkeit
Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Justizgericht übt die oberste Aufsicht über Richterinnen und Richter im Kanton Aargau aus. Es besteht aus drei Richterinnen und Richtern sowie drei Ersatzmitgliedern. Per 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) wird ein neues Ersatzmitglied gesucht.
Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Sabine Husi
, Vizepräsidentin Justizgericht, 062 298 23 64.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen
Rebecca Jacquat-Borner
, Kommissionssekretärin JUS, 062 835 13 64 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 07.08.2026.
Parlamentsdienst
Wir suchen per 1. Oktober 2026 Sie als
Ersatzmitglied ca. 5% am Justizgericht
Spannende Aufgaben warten:
Entscheidfällung über die befristete Einstellung im Amt und über die Amtsenthebung von Richterinnen und Richtern
Entscheidfällung über Beschwerden gegen Disziplinarentscheide der Aufsichtskommission und über weitere Disziplinarfälle
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide des Obergerichts betreffend Ausstandsbegehren
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide der Justizleitung und Beschwerden wegen Rechtsverweigerung oder Rechtsverzögerung der Justizleitung
Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide über Abgangsentschädigungen
Was Sie mitbringen:
Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder Master)
Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Richterin oder Richter und/oder in akademischer Lehrfunktion
Gereifte Persönlichkeit
Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Justizgericht übt die oberste Aufsicht über Richterinnen und Richter im Kanton Aargau aus. Es besteht aus drei Richterinnen und Richtern sowie drei Ersatzmitgliedern. Per 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) wird ein neues Ersatzmitglied gesucht.
Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Sabine Husi
, Vizepräsidentin Justizgericht, 062 298 23 64.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen
Rebecca Jacquat-Borner
, Kommissionssekretärin JUS, 062 835 13 64 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 07.08.2026.
Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
