ESG/SHE Manager — Froneri Switzerland S.A. à Suisse | CH-Jobs
Suisse · SG
Publié le 09 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 89'100 – 129'100/an
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Description du poste

Tu ne souhaites pas seulement gérer la durabilité, mais la faire progresser de manière mesurable ? Dans ce rôle clé, tu développes et pilotes de manière déterminante l’agenda ESG & SHE de Froneri Suisse et Autriche.
Tes missions
•
Développement de la stratégie ESG et de la feuille de route en matière de durabilité, incluant objectifs, KPIs et initiatives
•
Coordination des activités ESG transversales
•
Gestion du reporting en matière de durabilité, collecte et validation des données ESG
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Évaluation des risques et opportunités et conseil à la direction
•
Promotion des mesures de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la consommation d’énergie et d’eau ainsi que des déchets, et coordination du bilan CO₂ et des initiatives de décarbonation
•
Élaboration de la stratégie en matière de sécurité au travail et de protection de la santé
•
Soutien au développement des standards, audits et culture de sécurité
Ton profil
•
Diplôme universitaire en durabilité, sciences de l’environnement, gestion d’entreprise, ingénierie ou dans un domaine comparable.
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans des domaines tels que la durabilité, la responsabilité d’entreprise, la gestion environnementale, la conformité ou un domaine connexe.
•
Expérience dans la gestion de programmes de durabilité ainsi que dans la collecte de données ESG
•
Compétences analytiques et conceptuelles prononcées, gestion souveraine des parties prenantes
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Grande autonomie, intégrité et approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
Nous offrons
•
Conditions d’emploi attractives, incluant un modèle de bonus intéressant
•
Solution de prévoyance supérieure à la moyenne dans la caisse de pension (trois variantes de plan d’épargne et financement très avantageux des cotisations de la caisse de pension)
•
Contribution financière à l’assurance maladie privée
•
Entreprise jeune, internationale, orientée vers la croissance et performante
•
Équipes motivées avec des processus décisionnels courts
•
Chaîne de valeur complète sur le site de Goldach, incluant une production propre de glaces sous les marques phares Mövenpick, Extrême Cornet, Rakete, Winnetou et bien d’autres
As-tu envie de travailler dans une entreprise agile et dynamique et de partager ta passion
pour la glace et les marques fortes avec des personnes partageant les mêmes idées ? Alors tu es parfaitement adapté. Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Envoie ta candidature dès maintenant.

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 9403 Suisse (SG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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