Étudiant en emploi (f/h/d) - Growth Office, SAP Suisse

Poste a pourvoir : Étudiant en emploi (f/h/d) - Growth Office, SAP Suisse -- Zürich -- SAP (Schweiz) AG.

Chez SAP, nous aidons le monde à mieux fonctionner. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches
•
Soutenir des initiatives stratégiques comme l'enquête de fidélité client.
•
Planifier et organiser des événements d'apprentissage internes.
•
Maintenir des rapports Excel pour des décisions basées sur des données.
Compétences
•
Étudiant en administration des affaires, communication ou marketing.
•
Compétences en rédaction en allemand et anglais.
•
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le emploi est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.
Ce que vous construirez
Le Growth Office est le moteur de la croissance durable de SAP Suisse. L'équipe connecte le succès client, l'adoption des solutions, le développement du marché et les partenariats écosystémiques — créant un impact durable pour les entreprises que SAP sert à travers la Suisse. En tant qu'étudiant en opportunite professionnelle au Growth Office Suisse, vous allez :
• Soutenir des initiatives stratégiques, comme l'enquête de fidélité client de SAP : coordonner les processus, suivre les taux de réponse et aider à traduire les retours clients en actions concrètes
• Planifier et aider à organiser des formats d'apprentissage internes et des événements, des ateliers aux sessions d'équipe, en maintenant l'alignement et le développement continu du Growth Office
• Maintenir des rapports et tableaux de bord basés sur Excel qui donnent à l'équipe une vue claire des indicateurs clés et soutiennent les décisions fondées sur des preuves
• Rédiger des publications LinkedIn, préparer des messages et soutenir la présence sur les réseaux sociaux du responsable de la croissance pour renforcer la visibilité de SAP Suisse sur le marché
• Construire des présentations et des business cases qui aident les clients à comprendre la valeur concrète des solutions SAP pour leur entreprise
• Rechercher et distiller des sujets complexes en communications attrayantes, y compris newsletters, blogs, courtes vidéos et contenus pour les réseaux sociaux ; adaptés au bon public
Ce que vous apportez
• Étudiant (f/h/d) dans une université ou une haute école spécialisée
• Domaines d'études préférés : administration des affaires, communication, marketing, médias ou domaine connexe
• Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office, avec confiance en Excel pour l'analyse de données et les rapports, et PowerPoint pour les présentations
• Création de contenu : rédacteur confiant en allemand et en anglais ; expérience dans la création de contenu pour LinkedIn ou d'autres réseaux sociaux professionnels ; la connaissance d'outils comme Canva est un plus
• Compétences linguistiques : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Compétences interpersonnelles : communicatif, créatif, bien organisé et proactif ; intérêt sincère pour les affaires, la technologie et le storytelling ; capable de rechercher des sujets complexes et de les rendre accessibles à tout public
• Emploi depuis le bureau de Zurich requis
Où vous appartenez
Le Growth Office conduit les efforts de SAP Suisse pour accroître la valeur client, étendre la présence sur le marché et développer les partenariats écosystémiques. L'équipe travaille à l'intersection de la stratégie et de l'exécution — stimulant l'engagement client, l'adoption des solutions et les communications qui créent des résultats mesurables. Nous sommes une équipe fondée sur la responsabilité, la collaboration et l'engagement à faire une réelle différence pour les entreprises que nous servons.
Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout diplôme académique déjà obtenu, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.
Il s'agit d'un opportunite global, stratégique, rémunéré de stagiaire / étudiant en emploi / étudiant en thèse chez SAP qui offre aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière.
Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Switzerland #Schweiz #Student #LIHybrid #SAPNextGen
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'structure (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'organisation cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes à l'échelle mondiale, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de activite flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.
SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.
Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
ID de la demande : 454486 | Domaine de profession : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps partiel limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Segment d'poste : ERP, SAP, Cloud, Conformité, Technologie, Juridique, Recherche
Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.