L. Kellenberger & Co. AG
ALSTOM Schweiz AG
Étudiant en Master - Stage 1 1
Description du poste
Rejoignez Alstom à Zurich pour un stage passionnant en ingénierie.
Tâches
- Développer un ressort hydraulique en caoutchouc-métal innovant.
- Participer à la conception et aux tests de prototypes.
- Collaborer sur des projets de conception de bogies et de suspensions.
Compétences
- Étudiant en Master avec intérêt pour le calcul FEA et la validation.
- Connaissance de la simulation FEA et de la fatigue des matériaux.
- Esprit proactif et capacité à travailler en équipe internationale.
Étudiant en Master - Stage 1 1Postulez maintenant »
Date : 15 avr. 2026
Lieu : Zurich, CH
Entreprise : Alstom
ID de la demande : 506180
Leader dans la transition vers un avenir bas carbone, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui fournissent les bases durables pour le futur des transports. Notre portefeuille de produits va des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams aux systèmes intégrés, services personnalisés, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Stage
Développement et validation d’un ressort hydraulique caoutchouc-métal
- Présentation du projet
L’objectif principal du projet est le développement d’un ressort hydraulique caoutchouc-métal destiné à être utilisé dans les bogies ferroviaires.
Le poste est situé chez ALSTOM (Suisse) SA à Zürich-Oerlikon. Le projet peut être réalisé sous forme de stage et/ou de mémoire de Master, selon les préférences et l’orientation du candidat.
- Contexte
Dans les véhicules ferroviaires, les composants de suspension sont utilisés dans le bogie pour assurer un trajet sûr et confortable, tout en aidant le véhicule à négocier les irrégularités de la voie et les courbes. Ces fonctions sont généralement réalisées par l’utilisation de pièces caoutchouc-métal, ressorts pneumatiques, ressorts hélicoïdaux et barres anti-roulis.
Lorsque des systèmes de suspension actifs sont utilisés, l’état de l’art consiste à utiliser des vérins hydrauliques comme actionneurs. Cependant, les actionneurs conventionnels présentent plusieurs inconvénients tels que la complexité mécanique, le coût élevé de production et de maintenance, ainsi que le risque d’usure et de fuite. Il est donc souhaitable de développer une solution d’actionneur basée sur des pièces caoutchouc-métal exemptes d’entretien pendant toute leur durée de vie.
- Sujets possibles / Axes d’étude
L’axe du projet peut être adapté en fonction des intérêts et compétences de l’étudiant pour inclure :
- Développement de pièces caoutchouc-métal incluant la conception conceptuelle, la modélisation 3D, le calcul par éléments finis (FEA) et la définition des tests
- Conception système des suspensions actives et des systèmes de nivellement
- Participation et soutien à la production de prototypes et aux essais en laboratoire
De plus, dans le cadre du stage, le candidat aura l’opportunité de travailler sur divers sujets liés à la conception des bogies et suspensions dans des projets de matériel roulant en cours, tels que :
- Développement et calcul de pièces caoutchouc-métal et autres composants de suspension
- Résolution de problèmes sur le terrain avec divers composants de suspension
- Tests et validation des outils de calcul FEA et de fatigue
- Compétences requises
- Intérêt pour le calcul par éléments finis (FEA)
- Intérêt pour la validation expérimentale
- Connaissances de base en maillage, simulations FEA et/ou fatigue des matériaux sont un plus
- Esprit indépendant, proactif et volonté de participer activement à l’orientation du projet
- La langue de travail peut être l’allemand, l’anglais ou le français. La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un avantage.
- Ce que nous offrons
- Projet concret résolvant des problèmes réels dans l’environnement industriel d’une entreprise leader en technologie
- Environnement international et possibilité de découvrir l’industrie en visitant fournisseurs, laboratoires d’essais, sites de production, installations de maintenance et essais sur voie.
- Opportunité de travailler sur des pièces en série utilisées dans des contrats en cours
- Travail au sein d’une petite équipe dynamique et internationale d’experts qualifiés
Lieu de travail : Zürich-Oerlikon
Début : À convenir, durée totale 6 mois
Candidature : Veuillez envoyer votre candidature à Brigitte Dolnicek
Alstom est l’entreprise leader dans le secteur de la mobilité, résolvant les défis les plus intéressants pour la mobilité de demain. C’est pourquoi nous valorisons les personnes curieuses et innovantes, passionnées par le travail collaboratif pour réinventer la mobilité, la rendant plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable, où un groupe diversifié de personnes se voit offrir des opportunités d’apprentissage, de croissance et d’évolution de carrière, avec des options à travers les fonctions et les localisations géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une communauté véritablement internationale de personnes formidables dans un parcours stimulant avec un impact et un but concrets ?
Déclaration d’égalité des chances :
Alstom est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Toutes les candidatures qualifiées sont examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
Segment d’emploi : Stagiaire, Niveau débutant
Offres similaires
Voir plus →Trunz Metalltechnik AG
Apprentissage de logisticien/ne CFC (H/F/D) spécialisation entrepôt / début d’apprentissage 2027
Voir l'offre →Loacker Ostschweiz Recycling AG
Employé du service commercial interne (H/F/D)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines