Event Manager (a) in Zürich 80-100% — Axept Business Software AG | CH-Jobs

Axept Business Software AG

Event Manager (a) in Zürich 80-100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du brennst für Events und liebst es, Menschen zusammenzubringen? Ob Kundenanlass, Fachkonferenz oder internes Teamevent – du sorgst dafür, dass jedes Event unvergesslich wird. Gleichzeitig fühlst du dich in der Marketingwelt zuhause und es motiviert dich, dich in einem dynamischen Umfeld rund um Business Software Lösungen zu bewegen.
Das macht deinen Alltag spannend:
Du machst unsere Events zu echten Erlebnissen. Denn von der ersten Idee bis zum letzten Applaus hältst du die Fäden in der Hand und begeisterst Kunden, Partner und Kolleg*innen gleichermassen.
Mit frischen Event-Konzepten setzt du unsere Softwarelösungen gekonnt in Szene und sorgst dafür, dass sie nicht nur verstanden, sondern erlebt werden.
Du jonglierst souverän mit allen Beteiligten. Sei dies intern wie extern, von Location bis Technik, von Speaker bis Dienstleister.
Ob Einladung, Landingpage, Mailings oder Aftermovie: Du bringst unsere Event-Kommunikation auf den Punkt und gibst jedem Anlass die nötige Strahlkraft.
Kleinere Events moderierst du selbstbewusst oder sorgst dafür, dass unsere Expert*innen im perfekten Setup glänzen können.
Mit deinem Blick fürs Ganze hältst du das Budget im Griff, misst den Erfolg und optimierst, wo es sinnvoll ist.
Passende Werbeartikel und Give-aways finden dank dir den Weg zu Kunden und Mitarbeitenden.
Und weil Events nicht alles sind: Du entwickelst auch Marketing- und Kampagnenideen, die unsere Anlässe pushen und unsere Leistungen sichtbar machen.
Ins Marketingteam bringst du frischen Wind, kreative Inputs und jede Menge Teamspirit mit, damit wir gemeinsam unsere Events auf das nächste Level heben.
Das bringst du mit:
Du hast eine Ausbildung im Marketing-, Event- oder Kommunikationsbereich oder bist auf einem anderen Weg dorthin gekommen und weisst genau, was du kannst.
Erste Erfahrungen in der Eventorganisation und im Marketing hast du bereits gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen IT-Umfeld wohl.
Events sind dein Ding! Du sprudelst vor Ideen, liebst kreative Lösungen und probierst gerne Neues aus.
Du gehst deinen Alltag strukturiert und selbständig an und übernimmst gerne Verantwortung. Ruhe bewahrst du auch dann, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
Stilsicheres Deutsch ist für dich selbstverständlich, denn eine klare Kommunikation ist Gold wert.
Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Persönlichkeit, die gerne lacht, auch über sich selber.
Und das hast du dann davon:
Ein Job, der garantiert nicht langweilig wird: Mit klarem Fokus auf Events gestaltest du richtig viel und bekommst den Freiraum, deine Ideen gross zu machen.
Ein Team, das dich unterstützt und einen Teamspirit, der bei Kununu schon fünf Sterne bekommen hat.
Von null auf hundert in 19… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
Sobald du im Job angekommen bist, warten spannende Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.
Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen?
Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel?
Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind
(a)
lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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