Stellenbeschreibung
Einleitung
Für die erfolgreiche Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen suchen wir für unseren Kunden eine engagierte und organisierte Persönlichkeit als Event Manager/in (60%). In dieser befristeten Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Events und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Verbandsziele.
Aufgaben
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Erstellung und Verwaltung von Eventbudgets sowie laufende Kostenkontrolle
- Definition, Koordination und Überwachung sämtlicher erforderlicher Arbeiten mit internen und externen Partnern
- Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes für die einzelnen Events
- Auswahl und Koordination der involvierten Teammitglieder
- Information und Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitenden hinsichtlich des Ressourceneinsatzes
- Mitarbeit bei der Lösungsfindung bei Ressourcen- und Kapazitätskonflikten
- Führung der projektbezogenen Eventteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
- Budget und Finanzen
- Ressourceneinsatz
- Zielerreichung
- Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement
- Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen von Vorteil
- Organisationstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Veranstaltungen
- Befristete Anstellung für 6 Monate mit einem Arbeitspensum von 60 %
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102026-1188084) hast, kontaktiere bitte Lora Odoni unter 058 233 39 39.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#yournextjob
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →