EVENT MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER (80-100%)

12-monatiger Mutterschaftsschutz (November 2026 – Okt. 2027)
Haben Sie schon immer von der spannenden Welt des Event- und Verbandsmarketings geträumt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind stolz darauf, einer der weltweit führenden Veranstalter medizinischer Kongresse in Europa zu sein. Zu unseren Kunden zählen Ärzteverbände mit jährlichen Kongressen mit bis zu 30'000 Teilnehmern. Wenn Sie auf der Suche nach einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsumfeld sind, in dem Sie sich verwirklichen können, zögern Sie nicht, sich jetzt zu bewerben. Hauptaufgaben
Eine einzigartige Gelegenheit, während einer 12-monatigen Mutterschaftsversicherung die volle Verantwortung für Marketing und Kommunikation eines führenden europäischen Ärzteverbandes zu übernehmen. Sie planen und liefern ansprechende digitale Kampagnen, erstellen Inhalte über verschiedene Kommunikationskanäle und verwalten Marketingprojekte vom Konzept bis zur Ausführung. Zu den Aufgaben gehören auch gelegentliche internationale Reisen zur Unterstützung der Kommunikations- und Veranstaltungsaktivitäten vor Ort bei großen Kongressen. Ihr Profil
Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem ähnlichen Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing- oder Kommunikationsfunktion
Erfahrung in der Bereitstellung ansprechender Kampagnen über digitale Medienplattformen hinweg
Erfahrung im Schreiben von Inhalten und Erstellen von Mailing- und Social-Media-Kampagnen
Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Praktische Erfahrung mit Canva, Mailchimp, Hootsuite/Sprout, Smartsheet oder ähnlichen Plattformen
Eine kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Arbeit in einer schnelllebigen Branche
Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
Möglichkeit, 1–2 Mal pro Jahr für Kongresse international zu reisen
Was Sie bei Congrex finden
Eine sinnvolle Mission – werden Sie Teil eines Unternehmens, das die globale Wissenschaftsgemeinschaft verbindet und stärkt
Eine menschenzentrierte Kultur – wir fördern Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das Ihr Berufs- und Privatleben unterstützt
25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Firmentage, Teamevents, vollumfängliche Unfall- und Krankenversicherung sowie Massageangebote vor Ort
Ein starkes Engagement für Ihr berufliches Wachstum durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Business-Event-Branche haben und in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich sind, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben/Video mit Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an HR, Ruxandra Dähler,
Job2026-004
bei
congrex.com
.