Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Impirio AG
Executive Assistant 80-100%
Description du poste
Sie lieben es, im Hintergrund die FĂ€den zu ziehen und dafĂŒr zu sorgen, dass auf höchster Ebene alles reibungslos lĂ€uft? Dann sind Sie hier genau richtig.
Unser Kunde ist eine Organisation im Gesundheitsbereich in der Region Bern. FĂŒr diese spannende Drehscheibenfunktion suchen wir eine strukturierte und organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gtem Sprachtalent, die gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen den Ăberblick behĂ€lt.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen auf FĂŒhrungsebene inkl. ProtokollfĂŒhrung
- Administrative und organisatorische UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsleitung im TagesgeschĂ€ft
- Koordination von internen und externen AnlÀssen, Meetings und Tagungen
- Organisation von GeschÀftsreisen im In- und Ausland
- Ăbernahme von bereichsĂŒbergreifenden administrativen Aufgaben sowie Tagesverantwortung im Team
Ihr Profil:
- KaufmÀnnische Grundausbildung mit mehrjÀhriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2) sind zwingend
- Versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Verwaltungstools von Vorteil
- Hohes Organisationstalent, exakte Arbeitsweise und ausgeprÀgtes Verantwortungsbewusstsein
- Diskrete, belastbare Persönlichkeit mit Freude an koordinativen Aufgaben
Sie möchten eine SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen und mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass auf strategischer Ebene alles optimal funktioniert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Impirio AG
Frau Miriam Stebler
Dipl. Personalfachfrau, Filialleiterin
032 328 50 60
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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