Executive Assistant CEO 80–100 % (all) — Oetiker Schweiz AG | CH-Jobs

Oetiker Schweiz AG

Executive Assistant CEO 80–100 % (all)

Temps plein
Horgen
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Assistant exécutif CEO 80–100 % (tous)
Faire partie de « TeamOetiker » signifie collaborer avec plus de 2 000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production. Nous sommes le principal fournisseur de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos pinces, colliers, anneaux, bandes et connecteurs rapides se retrouvent sur pratiquement tous les véhicules du monde et dans des millions d’appareils ménagers. Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
Dans le cadre de notre planification de succession, nous recherchons une personne pour ce poste polyvalent de confiance.
En tant que centre organisationnel clé, vous assurez le bon déroulement des opérations, des processus de gouvernance fiables et un flux d’informations professionnel. Vous soutenez le CEO, la direction et le conseil d’administration au plus haut niveau professionnel. Vous travaillez de manière anticipative, autonome et avec un sens aigu de la qualité dans une entreprise familiale suisse internationale et prospère.
Vos tâches

Coordination de l’agenda, de la boîte mail et des priorités du CEO ainsi que l’organisation des voyages d’affaires internationaux

Réalisation de présentations et préparation des documents de réunion pour le CEO

Organisation de réunions, séminaires et ateliers pour le CEO et le conseil d’administration

Accompagnement professionnel des réunions du conseil d’administration et des comités, y compris la planification annuelle, les documents de réunion, la prise de procès-verbaux

Organisation et gestion de l’assemblée générale et des actionnaires

Coordination des modifications au registre du commerce, des signatures, des certifications et autres questions juridiques

Préparation, rédaction et assurance qualité des rapports, présentations et documents décisionnels

Interface centrale pour le conseil d’administration, les actionnaires, la direction ainsi que les partenaires internes et externes

Assurer un quotidien de bureau efficace et organisé
Ce que vous apportez

Formation commerciale ou en gestion d’entreprise achevée (une formation complémentaire en tant qu’assistant de direction est un atout)

Expérience professionnelle en tant qu’assistant exécutif au niveau CEO, direction ou conseil d’administration, idéalement dans un environnement international

Grande intégrité, discrétion absolue et attitude assurée et engageante dans les relations avec différents interlocuteurs

Excellentes compétences organisationnelles, pensée systémique et capacité à gérer avec assurance des processus complexes et des priorités changeantes

Mode de travail autonome, structuré et anticipatif avec un haut niveau d’exigence qualité et une forte mentalité pratique

Forte orientation service et flexibilité

Maîtrise parfaite de l’allemand et très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Très bonne maîtrise de Microsoft 365 ainsi que des technologies d’IA

Disponibilité pour des déplacements professionnels (environ 1-2 voyages par an)

Disponibilité pour une présence physique au siège principal à Horgen
Ce que nous offrons

Un domaine d’activité varié avec une grande responsabilité personnelle et beaucoup de marge de manœuvre

Une entreprise familiale suisse active à l’international avec une culture fondée sur la confiance, le respect et la collaboration

Des conditions attractives ainsi que des possibilités de développement personnel et professionnel
Rejoignez-nous pour aller plus loin.
Depuis plus de 75 ans, Oetiker est le fabricant leader de solutions de connexion haut de gamme pour les équipementiers mondiaux. En tant qu’employeur, nous offrons à nos collaborateurs des défis internationaux attractifs et de nombreuses possibilités d’évolution. La diversité et des normes de qualité élevées sont les piliers de notre culture d’entreprise. Ainsi, nous relions les visions d’aujourd’hui à la technologie de demain.
#meilleurEmployeurTopTen#GreatPlaceToWork#2026

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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