Erfahrener Spezialist im Bereich Eignung (m/w/d) — Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA | CH-Jobs

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Erfahrener Spezialist im Bereich Eignung (m/w/d)

Vollzeit Conseil & Services
Sion · VS
Veröffentlicht am 30 Jul 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie sich für einen ehrlichen Schweizer Finanzmarkt einsetzen und dazu beitragen, korrektes Geschäftsverhalten durchzusetzen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Erfahrener Spezialist im Bereich Eignung (m/w/d)
Die FINMA ist für die Überwachung des Schweizer Finanzmarktes zuständig. Es schützt Gläubiger, Anleger und Versicherungsnehmer und sorgt für das reibungslose Funktionieren der Finanzmärkte. Damit trägt sie dazu bei, das Ansehen, die Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunftsfähigkeit des Finanzplatzes Schweiz zu verbessern. Für die Erfüllung dieser Mission engagieren sich täglich mehr als 800 kompetente und motivierte Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen im Bereich Integrated Risk Expertise eine Stelle als
Hauptaufgaben
Mitwirkung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen im Bereich
Eignung
(insbesondere nach dem Finanzdienstleistungsgesetz [FIDLEG]). Entwicklung und Entwicklung von Überwachungsmaßnahmen im Bereich
Eignung
und durch gezielte Kontrollen umgesetzt werden. Beratung und Unterstützung der verschiedenen Aufsichtsbereiche der FINMA bei der prudenziellen Umsetzung der Pflichten der FINMA
Eignung
. Identifizierung von Schwachstellen auf Betriebs- und Gesamtmarktebene und Mitwirkung bei deren Behebung. Beobachtung aktueller und zukünftiger Entwicklungen im Bereich
Eignung
auf nationaler und internationaler Ebene und Mitwirkung bei der Umsetzung der Monitoringpraxis. Teilnahme an möglichen gegenseitigen Evaluierungen zwischen Ländern und Regulierungsprojekten. Projekt- und Designarbeiten im Bereich
Eignung
. Profil erforderlich
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, beispielsweise in der Wirtschaftsprüfung, in einer Anwaltskanzlei oder in der Rechts- und Compliance-Abteilung einer Bank. Fundierte Kenntnisse im Bereich
Eignung
. Hervorragende fachliche Qualifikation gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich darzustellen. Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Ausdauer und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Sprachen: Französisch (Muttersprache/C2), Englisch (C1) und Deutsch (B2). Ausblick
Wir sind der ideale Arbeitgeber für leistungsbereite Mitarbeiter, die Herausforderungen suchen und schnell Verantwortung übernehmen möchten. Bei uns finden Sie moderne Anstellungsbedingungen, die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie einen Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt. Janine Barrios steht Ihnen gerne für Auskünfte zur Verfügung.

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Bachelor / HES
Sprachkenntnisse Français, Allemand, Anglais
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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