Expert diplômé en soins d'urgence ou infirmier diplômé pour urgences pédiatriques 50-7 — Kantonsspital Baden AG à Baden | CH-Jobs

Kantonsspital Baden AG

Expert diplômé en soins d'urgence ou infirmier diplômé pour urgences pédiatriques 50-7

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Expert diplômé en soins d'urgence ou infirmier diplômé pour urgences pédiatriques 50-7 a Baden ? Kantonsspital Baden AG recrute.

Au service des urgences pédiatriques de l'Hôpital cantonal de Baden, vous êtes confronté chaque jour à des défis passionnants – aucun jour ne se ressemble. Grâce à votre expertise, votre empathie et votre rapidité d'action, vous contribuez de manière décisive à ce que nos jeunes patientes et patients ainsi que leurs familles se sentent bien pris en charge dans une situation exceptionnelle. Ensemble en équipe, vous assurez une prise en charge professionnelle et participez activement au développement de notre secteur
Expert diplômé en soins d'urgence ou infirmier diplômé pour urgences pédiatriques 50-70%
Vos tâches

Vous êtes responsable de la prise en charge globale et compétente des enfants et adolescents aux urgences NKJ et conseillez ces derniers ainsi que leurs proches.

Vous effectuez le triage et la première évaluation des enfants et adolescents.

Vous reconnaissez rapidement les situations d'urgence et mettez en place les mesures appropriées.

Vous garantissez la qualité et la continuité dans la gestion du processus de soins.

Vous travaillez de manière interdisciplinaire et contribuez avec vos collègues à assurer un déroulement quotidien aussi fluide que possible.
Votre profil

Vous êtes diplômé en tant qu'expert en soins d'urgence ou infirmier diplômé pour urgences pédiatriques (diplômes étrangers : reconnaissance CRS)

Vous restez calme, professionnel et respectueux même dans des situations changeantes rapidement et avec un fort afflux de patients.

Vous avez une bonne capacité d'assimilation et savez bien gérer différentes personnes et leurs besoins.

Le travail en équipe ainsi que l'accompagnement des étudiants et apprentis vous plaisent.
Vos avantages
Le KSB vous offre plus qu'un poste passionnant avec de bonnes conditions de travail.
Questions sur le processus de candidature
vous seront volontiers répondues par
Lakshiya Vigneswaran
Recruteuse Département des soins
+41 56 486 12 50
Informations professionnelles
vous sont fournies par Michelle Miller.
Vous pouvez joindre la cheffe de service au
+41 56 486 37 30
https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Pflege-Frauen-Kinder/index.html

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 5400 Baden (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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