Descrizione del posto
Votre spécialisation est recherchée - nous vous plaçons dans un poste où vous pouvez utiliser et développer vos compétences de manière ciblée.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, nous accompagnons les experts diplômés NDS HF vers des emplois permanents à long terme - adaptés individuellement au domaine de spécialisation, à l'expérience et aux objectifs personnels.
Domaines d'intervention possibles : soins intensifs, anesthésie, soins d'urgence, bloc opératoire, ainsi que d'autres domaines spécialisés - selon la qualification et l'intérêt.
Vos tâches
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Prise en charge et surveillance des patient·e·s dans des situations hautement spécialisées
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Application et développement continu des soins fondés sur des preuves
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Collaboration interdisciplinaire à un niveau professionnel élevé
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Encadrement et soutien des collaborateurs
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Participation à l'assurance qualité et au développement du domaine
Nos exigences
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Formation continue achevée en tant qu'expert diplômé NDS HF
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(par ex. soins intensifs, anesthésie, soins d'urgence, bloc opératoire)
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine concerné est un avantage
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Compétences professionnelles et sociales élevées
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Méthode de travail responsable et structurée
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Souhait d'une perspective professionnelle à long terme
Vos perspectives
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Emploi permanent dans un domaine spécialisé
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Infrastructure moderne et environnement de travail professionnel
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Employeurs adaptés individuellement (principalement hôpitaux aigus et centres spécialisés)
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Accompagnement personnel et discret tout au long du processus de candidature
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Soutien au développement et à la planification de carrière
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Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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