Expert(e) diplômé(e) NDS en soins intensifs (h/f/d) 50 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | CH-Jobs

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Expert(e) diplômé(e) NDS en soins intensifs (h/f/d) 50 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Temps plein
Herisau · 1
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden recrute un(e) Expert(e) diplômé(e) NDS en soins intensifs (h/f/d) 50 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden a Herisau.

Le réseau hospitalier AR
Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà.
Nous recherchons
Dans le domaine des soins aigus sous la direction des soins de Mme Dragica Novakovic, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e) expert(e) diplômé(e) NDS en soins intensifs pour un taux d’activité de 50 à 100 %.
Vos tâches

Responsabilité des patient(e)s nécessitant des soins intensifs avec des limitations de santé de complexité variable, en tenant compte du concept de soins et de traitement

Responsabilité professionnelle des soins pour l’unité de soins intensifs avec six lits de soins, dont deux places de ventilation

Collaboration compétente avec des médecins de différentes disciplines

Administration et préparation des médicaments, perfusions et dispositifs ainsi que leur utilisation sécurisée chez le patient

Documentation des soins et autres tâches administratives

Participation à des groupes de travail et projets en accord avec la direction de l’équipe des soins intensifs
Votre profil

Formation achevée en tant qu’expert(e) diplômé(e) NDS en soins intensifs ou diplôme étranger en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) avec formation complémentaire en soins intensifs et anesthésie

Expérience professionnelle dans une fonction similaire souhaitée

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et adoptez une approche de travail centrée sur le patient

Vous montrez une grande disponibilité et vous vous engagez de manière responsable pour le bien-être des patient(e)s

Le travail dans une petite équipe engagée, fiable et motivée vous procure de la joie
Vous bénéficiez en outre de
Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.
Vos collègues au SVAR

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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