Expert(e) fiduciaire diplômé(e) (temps plein ou partiel) 50-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Expert(e) fiduciaire diplômé(e) (temps plein ou partiel) 50-100%

(ZG) · ZG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
23 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Expert(e) fiduciaire diplômé(e) (temps plein ou partiel) 50-100% a CH.

Pour une société fiduciaire traditionnelle et solidement implantée dans la région de Zoug, nous recherchons un(e) expert(e) fiduciaire reconnu(e)
Vos tâches
•
Accompagnement global des PME et mandats internationaux
•
Responsabilité globale et gestion des mandats en finance et comptabilité
•
Établissement des déclarations de TVA ainsi que des rapprochements de TVA
•
Élaboration des comptes intermédiaires et annuels, y compris budgétisation et planification de la liquidité ainsi que des analyses économiques
•
Gestion de la paie et clarification/conseil en matière de sécurité sociale
•
Établissement des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
•
Planification fiscale / conseil fiscal en collaboration avec des experts fiscaux
•
Créations et transformations d’entreprises
•
Planifications de succession et restructurations
•
Implantation de personnes physiques et morales via notre réseau international incluant des représentations fiscales avec des situations transfrontalières
•
Accompagnement des planifications stratégiques nationales et transfrontalières
•
Réalisation de révisions limitées (optionnel)
Nos exigences
•
Formation achevée d’expert fiduciaire diplômé fédéral
•
Expérience professionnelle solide et de plusieurs années dans le domaine fiduciaire
•
Idéalement réviseur agréé / réviseur RAB (optionnel)
•
Expérience professionnelle en tant que réviseur (optionnel)
•
Maîtrise impeccable de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
•
Personnalité compétente, communicative et sympathique ainsi que méthode de travail autonome et précise
Ce que vous pouvez attendre
•
Horaires flexibles - possibilités de télétravail
•
Équipe motivée, engagée et valorisante
•
Conditions financières attractives
•
Abonnement de trajet entre domicile et lieu de travail ou place de parking
•
Prestations sociales attractives (étage BVG-Bel, UVGZ et KTG)
•
Week-end annuel d’entreprise
•
Bureau fermé pendant Noël/Nouvel An (pas de décompte de congés)
•
Possibilités de formation continue avec soutien temporel et financier
•
Congé sans solde possible en basse saison pour les amateurs de voyages
•
Entrée selon accord
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Stellendetails

📍 Localisation (ZG) (ZG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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