Etat de Vaud
Etat de Vaud
Expert-e métier d'un Office des faillites
Description du poste
Description de l'emploi
Le domaine des faillites vous intéresse ?
Effectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
Rejoignez-nous !
Rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre offices des faillites du canton ont pour principale perimetre d'administrer et d'assurer la liquidation par voie de faillite.
Afin de renforcer l'équipe en place,
l'Office des faillites de l'arrondissement de Lausanne
, qui emploie près de 20 collaborateur-trice-s cherche un-e Collaborateur-trice d'un office des faillites.
Responsabilités
•
Assurer le traitement des dossiers particulièrement complexes de votre entité tout en garantissant l'uniformité des processus et des
réglementations en vigueur
•
Apporter votre soutien et appuyer vos collègues dans la résolution de problèmes en relation avec les procédures et lors de traitement de dossiers difficiles.
•
Élaborer et mettre à jour les supports de formation pour l'ensemble de votre office
•
Dispenser des cours de formation, notamment aux apprenti-e-s et aux collaborateur-trice-s se préparant au certificat de formation générale à l'exécution forcée et au brevet.
•
Assurer le suivi des collaborateur-trice-s en formation et exercer la fonction de formateur-trice d'apprenti-e-s sur la place de travail.
Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant
ici.
Vous avez des questions ? Mme Christel Ruchet, substitute aux faillites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 65 13.
Qualifications
•
CFC d'employé-e de commerce, complété par un brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite (ou éventuellement par un Certificat de formation générale à l'exécution forcée, modules 1, 2 et 3)
•
Expérience professionnelle dans le domaine de plus de 8 ans.
•
Réel attrait pour la formation et la supervision d'apprenti-e-s et de collaborateur-trice-s.
•
Forte résistance aux tensions et grande capacité de négociation.
•
Esprit de décision et de détermination affirmé, couplé à une capacité d'analyse et de synthèse développée.
De nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.
Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.
QUI SOMMES-NOUS?
Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de activite ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication14/05/2026 05:00
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant27/05/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir
•
Classe salariale10
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80%
•
AdresseOffice des faillites de l'arrondissement de Lausanne
Monsieur Pascal Scheidegger, Préposé aux faillites
Chem. du Trabandan 28/Entrée B,
1014 Lausanne
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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