Expert-e réseau et sécurité à la Direction des systèmes d'information

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Expert-e réseau et sécurité à la Direction des systèmes d'information a Lausanne.

Le CHUV recherche un-e expert-e réseau et sécurité pour sa DSI. Rejoignez une équipe innovante offrant d'excellents avantages.
Tâches
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Gérer les opérations quotidiennes sur les pare-feux et WAF.
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Maintenir et faire évoluer l'environnement VPN et NAC.
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Assurer un rôle de conseil et de formation auprès des experts externes.
Compétences
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Bachelier en informatique ou télécommunications avec 6 ans d'expérience.
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Expertise dans la gestion des pare-feux et solutions VPN.
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Connaissances en NAC et bonnes compétences en communication.
Administration
Expert-e réseau et sécurité à la Direction des systèmes d'information
La Direction des systèmes d’information (DSI) souhaite renforcer son équipe infrastructure et recherche un-e expert-e réseau et sécurité.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction des systèmes d’information (DSI) est organisée selon des processus standard de technologies de l’information. Elle comprend les groupes suivants : Projets, Applications, Infrastructure et Services. Le présent position est rattaché à l’équipe « Réseau, télécom et datacenter » du groupe Infrastructure.
Le CHUV dispose d’un vaste réseau informatique fortement redondant, afin de fournir une base hautement disponible pour le système d’information nécessaire aux nombreux métiers de l’hôpital.
Pour garantir l’isolation des machines et offrir un niveau de sécurité élevé, le réseau dispose d’une solution NAC et est découpé en plusieurs zones par des pare-feux. Les applications sont exposées au travers d’un WAF et les collaborateur-trice-s du CHUV bénéficient d’un accès VPN pour faire partie de l’institution lors de déplacements ou en télétravail.
Mission
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Vous intégrez une équipe d'infrastructure multidisciplinaire pour gérer les différentes opérations quotidiennes sur les pare-feux Fortinet, Palo Alto et WAF UBIKA (ajouts/suppressions de règles/services, gestion des événements de sécurité, statistiques, surveillance, dépannage, etc.)
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Vous êtes également responsable de maintenir, exploiter et faire évoluer l’environnement VPN basé sur les plateformes Ivanti et Palo Alto, ainsi que l’environnement NAC basé sur Cisco
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Vous assumez les activités de stratégie et d’évolution des équipements de sécurité en collaboration avec la sécurité opérationnelle
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Vous êtes l’interface reconnue des experts externes et assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
Profil
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Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique ou en télécommunications, ou d'une formation jugée équivalente
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Vous démontrez une solide expertise dans la gestion des pare-feux (WAF, NGFW) et/ou des solutions VPN, avec au minimum 6 ans d’expérience comme spécialiste réseau et sécurité dans un environnement de moyenne ou grande taille
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Vous avez de l’expérience dans les solutions NAC et êtes motivé-e à développer votre expertise sur l’ensemble des sujets
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Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite en français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais technique (parlé et écrit)
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Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit afin de vous adapter aux différentes contraintes d'un hôpital universitaire tel que le CHUV
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Les certifications Fortinet FCP, Palo Alto NSP ou Cisco CCNP Sécurité sont souhaitées.
La classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 12 selon le profil du / de la candidat-e.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
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De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
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D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
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D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
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D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
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D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
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D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
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De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Vincent Graf, chef d'équipe réseaux et télécom,
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(merci de ne pas postuler par mail.)
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
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, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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