Stellenbeschreibung
Ref. #339
Standort: Burgdorf | Hybrid
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer innovativen Medizintechniklösungen mit. Ihre Hauptaufgaben
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Betrieb und Optimierung unserer Microsoft 365-Kollaborationsumgebung mit Schwerpunkt auf Microsoft Teams, SharePoint Online und zugehörigen Diensten
Legen Sie Standards, Governance und Best Practices für die Zusammenarbeit, Dokumentenverwaltung und den Lebenszyklus von Microsoft 365-Diensten in der gesamten Gruppe fest
Entwickeln Sie die Kommunikations- und Telefonielösungen von Microsoft Teams weiter und bewerten Sie neue Microsoft 365-Funktionen und deren Geschäftswert
Führen Sie den Übergang von herkömmlichen Netzwerklaufwerken und Dateifreigabelösungen hin zu moderner Zusammenarbeit auf Basis von SharePoint Online
Bieten Sie Second-Level-Support, lösen Sie komplexe technische Probleme und koordinieren Sie Lösungen mit internen Spezialisten, Microsoft und externen IT-Partnern
Fungieren Sie als Microsoft 365-Botschafter, unterstützen Sie Mitarbeiter und Key-User durch Beratung, Schulung und konkrete Best Practices und fördern Sie gleichzeitig eine moderne Kollaborationskultur
Ihr Profil
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Microsoft 365, Desktop-Technologien, Kollaborationsplattformen oder vergleichbarer IT-Umgebung
Starke praktische Erfahrung in Microsoft Teams, SharePoint Online, Microsoft 365-Kollaborationsdiensten und Teams-Telefonie
Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Entra ID, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Cloud-Infrastrukturkonzepten
Erfahrung in der Microsoft 365-Administration, Governance, Fehlerbehebung, Serviceoptimierung und SharePoint-basierten Dokumentenverwaltung
Erfahrungen mit File-Service-Migrationen, Backup- und Recovery-Konzepten sowie der Zusammenarbeit mit externen IT-Anbietern sind von Vorteil
Hervorragender Kommunikator, der in der Lage ist, technische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen und technisch nicht versierte Benutzer effektiv zu schulen
Proaktiv und serviceorientiert, mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Entdecken Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
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mylife Diabetes Care übernimmt 55 % der Rentenbeiträge
Mobilitätsunterstützung
Ladestationen, Schweizer Halbtax-Abo, Parkplätze, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenlose Sportmöglichkeiten
Erschwingliche oder kostenlose Fitnessstudios
Einladende Familie
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Arbeitszeiten
Arbeitszeitgestaltung: Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit
FlexWork
Arbeiten Sie wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)
Modernes Arbeitsumfeld
Moderne Büros und Produktionsräume; Firmenrestaurant und Ruhebereiche
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die das Leben verbessern. Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können. Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Burgdorf (Schweiz) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig. Wir vereinen Fachwissen, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch mehr Kontrolle zu stärken. Alles, was wir tun, wird zielgerichtet entwickelt und mit Sorgfalt gestaltet. Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulinabgabe (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein System, das sich an die individuellen und täglichen Bedürfnisse von Menschen mit Diabetes anpasst. Kontakt
Alban Haliti
Partner für Talentakquise
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mylife Diabetes Care AG
Lyssachstraße 40
CH-3400 Burgdorf
Schweiz
T +41 (0)58 234 70 00
marcel.brader@mylife-diabetescare.com
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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