Experte/in Ausbildung Insurance Training (m/w/d) 80–100 % — VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA à Lausanne | CH-Jobs

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Experte/in Ausbildung Insurance Training (m/w/d) 80–100 %

Veröffentlicht am 16 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams Insurance Training, das eine zentrale Rolle bei der Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden in den Versicherungsgeschäften spielt, und zur Weiterentwicklung innovativer und wirkungsvoller Fachausbildungslösungen suchen wir einen Experten Ausbildung Insurance Training. Der Arbeitsort befindet sich in Lausanne oder Bern und erfordert regelmässige Präsenz am jeweils anderen Standort.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
Ausbildungsbedürfnisse im Vertrieb und Kundendienst analysieren und gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lernlösungen entwickeln
Moderne Lernformate in Präsenz, digital oder als Blended Learning konzipieren und umsetzen
Bestehende Ausbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere die Grundausbildung, die VBV-Zertifizierungen und das Fachausbildungsportfolio
Bereichsübergreifende Arbeitsgruppen koordinieren und Ausbildungsprojekte mit internen und externen Partnern leiten
Fachschulungen durchführen sowie Ausbildende, Coaches und Mentoren begleiten
Qualität, Aktualität und Verfügbarkeit der Ausbildungsinhalte im LMS (Cornerstone) sicherstellen
Das zeichnet Sie aus:
Deutsch als Muttersprache sowie Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2
Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sowie fundierte technische Fachkenntnisse, idealerweise auf Niveau Fachausweis
Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Aus und Weiterbildungsangeboten, insbesondere im Bereich E Learning und Blended Learning
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
Gute Kenntnisse des Vertriebs und Kundendienstprozesse sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
Fähigkeit, auch anspruchsvolle Fachthemen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig steuern und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dabei aber stets selbständig, pragmatisch und hervorragend organisiert handeln, dann sind Sie vielleicht genau die Persönlichkeit, die wir suchen.
Wir bieten Ihnen :
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das als «Bester Arbeitgeber» ausgezeichnet wurde
Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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