Expert/-innen Public Affairs 60–100%

L’Association suisse des pharmaciens pharmaSuisse
s’engage pour une image professionnelle de haute qualité, pratique et tournée vers l’avenir, et défend les intérêts de la profession pharmaceutique auprès des milieux politiques et économiques afin de créer des conditions-cadres optimales. Nous évoluons dans un environnement dynamique avec des partenaires issus des divers secteurs des soins de santé. Pour le département
Affaires publiques
, nous recherchons, à convenir, des personnalités engagées dotées d’un sens politique aigu et d’un grand intérêt pour les questions de politique sanitaire et pharmaceutique. Expert(e)s en affaires publiques 60–100%
Politique. Stratégique. Pratique. À l’interface entre la politique, les soins de santé et la pratique pharmaceutique, vous contribuez au développement et à la représentation des positions de pharmaSuisse. Vous analysez les évolutions politiques et réglementaires, accompagnez les dossiers stratégiques de l’association et défendez ses intérêts auprès des décideurs politiques ainsi que des partenaires du secteur de la santé. Vos tâches
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Surveillance et analyse des évolutions politiques, législatives et réglementaires dans le domaine de la santé
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Élaboration de positions politiques et de prises de position en collaboration avec les départements spécialisés et les commissions
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Rédaction d’arguments et de bases décisionnelles pour différents groupes cibles
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Entretien et développement des relations avec la politique, les autorités et les organisations partenaires
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Représentation de pharmaSuisse dans les commissions politiques, groupes de travail et réseaux
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Préparation de dossiers et de bases décisionnelles pour la direction et les organes de l’association
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Participation à la communication politique et au positionnement de pharmaSuisse
Votre profil
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Expérience en affaires publiques, processus politiques, administration publique, travail associatif ou dans un environnement comparable, de préférence dans le domaine de la santé
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Diplôme universitaire ou haute école, idéalement dans les domaines de la santé, des sciences politiques, du droit, de l’économie, des sciences naturelles ou dans une discipline apparentée
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Formation en pharmacie ou expérience professionnelle dans le domaine pharmaceutique est un atout
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Bonne connaissance du système de santé suisse ainsi qu’intérêt pour les questions de politique sanitaire et réglementaire
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Compétences rédactionnelles, analytiques et communicatives prononcées
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Sens politique, habileté à négocier et aisance dans la gestion de différents groupes d’intérêt
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Mode de travail autonome, proactif et structuré
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Excellente maîtrise de l’allemand ou du français ainsi qu’une très bonne connaissance de l’autre langue; la connaissance de l’italien est un avantage
Nous vous offrons
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Formes flexibles d’organisation du travail pour une parfaite conciliation entre vie professionnelle, familiale et privée
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Modèles de travail flexibles avec possibilités de temps partiel et de télétravail selon accord
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La prime de la caisse de pension est prise en charge aux deux tiers par l’employeur ainsi qu’une déduction de coordination proportionnelle en cas de travail à temps partiel
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Possibilités de développement et de formation continue
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Très bonne accessibilité par les transports publics ainsi qu’une contribution financière à la mobilité
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Activité autonome au sein d’une équipe motivée
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Plus d’informations sur nos prestations sont disponibles sur notre site web sous
ce que nous offrons
. Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Nello Castelli, responsable des affaires publiques, ou le département des ressources humaines au
Tél. 031 978 59 97. Des informations sur notre association sont disponibles sur
pharmaSuisse.org. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré