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Description du poste
Aufgaben
Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation
Versorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen Team
Erstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESI
Prioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung
Profil
Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit
Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
Belastbare und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3066): Frau M. Amstutz Leiterin Notfallpflege Tel:
+41 (0)62 311 49 70
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation
Versorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen Team
Erstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESI
Prioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung
Profil
Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit
Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
Belastbare und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3066): Frau M. Amstutz Leiterin Notfallpflege Tel:
+41 (0)62 311 49 70
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Détails du poste
📍 Localisation
4600 Olten (SO)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
29.4 - 42 hours/week
Expérience
Senior / Expert→
Poste(s) à pourvoir
154
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
