📋
Descrizione del posto
Aufgaben
Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation
Versorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen Team
Erstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESI
Prioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung
Profil
Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit
Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
Belastbare und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3066): Frau M. Amstutz Leiterin Notfallpflege Tel:
+41 (0)62 311 49 70
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation
Versorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen Team
Erstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESI
Prioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung
Profil
Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit
Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
Belastbare und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3066): Frau M. Amstutz Leiterin Notfallpflege Tel:
+41 (0)62 311 49 70
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Dettagli del posto
📍 Localisation
4600 Olten (SO)→
Tipo di contratto
Tempo pieno→
Modalità di lavoro
In sede
Grado di occupazione
29.4 - 42 hours/week
Esperienza
Senior / Expert→
Posizioni aperte
154
🎬
Scopri l'azienda
🧮
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese
Deduzioni sociali stimate
AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
Offerte simili
Vedi altro →
Consigli di carriera
Tutti gli articoli →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Leggere →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Leggere →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Leggere →Candidarsi in Svizzera — Guida
📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
