Exportfachmann (m/w/d) 100% — Mittelland-Personal AG | CH-Jobs

Mittelland-Personal AG

Exportfachmann (m/w/d) 100%

Temps plein
Region Brugg
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Mittelland-Personal AG
se concentre depuis sa création en 2005 sur le
placement permanent
pour des clients de l’
industrie manufacturière
dans toute la région du Mittelland.
Pour notre client de la
région de Brugg
, nous recherchons pour renforcer l’équipe un/une
Spécialiste en exportation (h/f/d) 100%
Vos tâches :

Responsabilité de la gestion autonome des commandes d’exportation nationales et internationales

Organisation et coordination des transports avec les transitaires, les clients et les interfaces internes

Élaboration, vérification et gestion de tous les documents d’exportation

Assurer le respect des réglementations douanières, du commerce extérieur et des règles d’exportation

Tarification des marchandises ainsi que réalisation des contrôles Dual-Use

Collaboration étroite avec les ventes, la logistique, le service et les partenaires externes
Votre profil :

Formation commerciale en exportation, commerce extérieur ou en transit

Formation complémentaire en tant que gestionnaire export ou commercial en commerce extérieur ainsi qu’expérience dans la gestion des exportations

Expérience professionnelle dans un environnement industriel

Bonne connaissance du droit douanier et du commerce extérieur

Maîtrise des systèmes ERP et de MS Office

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

Méthode de travail structurée, autonome et fiable ainsi que plaisir à collaborer
Ce poste vous intéresse ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, par mail,
en mentionnant le numéro de la vacance 101737-565
à
rmarty@mittelland-personal.ch
. M. Roger Marty se tient également à votre disposition par téléphone pour toute question complémentaire.
Ce poste ne vous convient pas encore ?
Vous trouverez d’autres offres intéressantes sur :
https://www.mittelland-personal.ch

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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