Exportsachbearbeiter 100% (a), St. Gallen — Freestar-People AG à St. Gallen | CH-Jobs

Freestar-People AG

Exportsachbearbeiter 100% (a), St. Gallen

Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 54'100 – 94'100/an
11 vues
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Description du poste

Votre expertise en exportation - une tâche polyvalente avec un focus international
Pour notre client, une entreprise industrielle internationale située dans la région de St. Gallen, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée et autonome en tant que
Agent export 100% (a), St. Gallen
Vos tâches :
•
Gestion et traitement des commandes de pièces de rechange tout au long du processus - de la saisie des besoins clients à la livraison dans les délais
•
Préparation et contrôle des documents nécessaires pour l'expédition internationale des marchandises
•
Organisation et suivi des transports de composants techniques et de machines vers différents pays
•
Vérification des exigences commerciales et douanières pertinentes ainsi que garantie d'un traitement correct des exportations
•
Coordination continue avec les clients internationaux, les partenaires logistiques et les interfaces internes pour respecter les délais de livraison convenus
•
Analyse des processus de travail existants et participation au développement de processus efficaces dans le domaine de l'exportation et des pièces de rechange
Votre profil :
•
Formation commerciale ou technique de base achevée, idéalement complétée par une formation continue en exportation ou commerce extérieur
•
Expérience professionnelle dans le traitement des exportations ; des connaissances dans le domaine des pièces de rechange sont un avantage
•
Connaissances approfondies en douane et en gestion des expéditions internationales
•
Expérience avec les systèmes ERP
•
Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
•
Méthode de travail autonome, fiable et structurée avec un sens prononcé du service
•
Joie de collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement international
Ce que nous vous offrons :
•
Activité variée et responsable avec une grande marge de manœuvre
•
Environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts et une collaboration simple
•
1 jour/semaine de télétravail
•
Perspective à long terme dans une entreprise économiquement établie
•
Conditions d'emploi modernes avec horaires flexibles et avantages attractifs
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à M. Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Détails du poste

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Poste(s) à pourvoir 20
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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