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ToBePro Sàrl
Façadier H/F
Description du poste
ToBePro, agence genevoise spécialisée dans le placement fixe et temporaire, recherche de nouveaux talents.
Mandatés par l'un de nos clients nous cherchons un-e :
Façadier H / F
Votre mission :
•
Préparer les supports (nettoyage, réparation, traitement des fissures)
•
Mettre en oeuvre des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (pose de panneaux isolants, calage, chevillage, laine de verre, roche, phonique et coupe feu)
•
Peinture extérieur
•
Joints silicone 3CM
•
Appliquer les sous-enduits et enduits de finition
•
Poser des éléments de finition (bavettes, profils, joints)
•
Monter et démonter les échafaudages si habilitation
•
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil :
•
Expérience significative en tant que façadier ou façadier isoleur
•
Maîtrise des techniques d'ITE et des différents types d'enduits
•
Connaissance des matériaux isolants (polystyrène, laine minérale, etc.)
•
Lecture de plans appréciée
•
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Si vous correspondez au profil recherché et que vous êtes disponible, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature complète (CV, Diplômes, Certificats de travail,...) directement sur
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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