Descrizione del posto
Ouvrier agricole spécialisé point de collecte des céréales 80-100% h/f/d
Ces tâches vous passionnent
• Soutien et remplacement du responsable du point de collecte
• Réception, nettoyage, séchage et stockage des céréales, oléagineux et légumineuses à graines
• Contrôle, valorisation et chargement des céréales, oléagineux et légumineuses à graines
• Exploitation, nettoyage et entretien de l'installation de silo, ainsi que travaux généraux de stockage et logistique
• Travaux de laboratoire et contrôles qualité, tâches administratives au point de collecte
• Travaux de réparation sur les installations techniques et mécaniques pendant l'exploitation
• Participation aux travaux de révision de l'ensemble de l'installation de silo
Travaux d'entretien dans le domaine agricole
Ce profil nous enthousiasme
• Vous avez une formation de base mécanique
• Vous avez une bonne compréhension de l'agriculture
• Vous faites preuve d'une grande motivation personnelle et d'une manière de travailler autonome
• Vous stimulez une bonne équipe motivée à donner le meilleur d'elle-même
• Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B
• Vous avez un sens élevé du service et des responsabilités
• Vous êtes en bonne forme physique et gardez la tête froide même en période de forte activité
• Vous êtes prêt à soutenir vos collègues en période de récolte, y compris en travail posté et les week-ends
Coopérative LANDI Weinland
80-100%
Poste
Responsabilité spécialisée / de direction
Type d'emploi
CDI
Domaine professionnel
Production / Transformation
Questions sur le processus de candidature
Ramona Roost
Responsable du personnel
+41 58 476 57 07
Questions sur le poste
Martin Germann
Responsable agricole
+41 58 476 57 08
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
La coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.
Dettagli del posto
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Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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