Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation) — Baudirektion Kanton Zürich | CH-Jobs

Baudirektion Kanton Zürich

Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 10 Aug 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
10 vues
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Description du poste

Kanton Zürich
Baudirektion
Tiefbauamt
Hinwil
1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation)
80 - 100%
Du packst gerne mit an und liebst es, draussen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Unterhaltsbezirk 12 in Hinwil mit seinen 34 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den Unterhalt von rund 16 km Nationalstrassen, 315 km Staatsstrassen und 480 km Wanderwegen.
Deine Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für die Signalisation
Du erstellst und betreibst Umleitungen für Baustellen
Du bedienst diverse Fahrzeuge und Geräte
Du führst bauliche Reparaturarbeiten aus
Du hilfst im Winterdienst mit
Du leistest Pikettdienst
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ,Verkehrswegbauer/-in, Landschaftsgärtner/-in, Maurer/-in oder Vergleichbares
Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen und zu verschobenen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten
Körperliche Fitness
Führerausweis Kategorie B, idealerweise C/CE (oder Bereitschaft Kat C1 zu absolvieren)
Nähe zum Einsatzort: maximal 30 Minuten Fahrzeit zum Werkhof Hinwil
Dein Kontakt
Michael Maag
Betriebsleiter
043 257 94 41
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.
Wir bieten...
einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem
eine grosszügige Ferienregelung
ein kollegiales Team
eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Dein Bewerbungsprozess
Vorselektion
Erstgespräch
Schnuppertag inkl. Betriebsrundgang
Finaler Entscheid
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Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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