Fachberater/-in Holzbau mit Fokus Gebäudehülle

Vous êtes passionné(e) par la construction bois et possédez des connaissances approfondies sur l’enveloppe du bâtiment ? Vous souhaitez non seulement appliquer votre savoir-faire, mais aussi le transmettre, conseiller les clients et positionner activement des solutions innovantes sur le marché ? Alors vous êtes exactement la personne qu’il nous faut. En tant que
Conseiller/-ère technique en construction bois avec focus sur l’enveloppe du bâtiment
vous êtes l’expert technique pour notre marque propre « albert » dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment. Grâce à votre expertise, vous soutenez les clients, les planificateurs ainsi que les partenaires spécialisés et commerciaux, et contribuez à établir avec succès nos solutions sur le marché. Vous combinez conseil technique et soutien actif à la vente, apportant ainsi une contribution importante au succès de l’entreprise.
OPO Oeschger AG, dont le siège principal est à Kloten, est une entreprise familiale suisse prospère spécialisée dans le commerce de ferrures, machines et outils. Nos clients sont des menuisiers, constructeurs bois, verre et métal, ainsi que des écoles et revendeurs. Plus de 300 collaborateurs génèrent ensemble un chiffre d’affaires d’environ 180 millions de francs. Grâce à une grande expertise, une excellence digitale, un assortiment complet et une logistique de premier ordre, nous créons chaque jour de la valeur ajoutée pour nos clients.
Votre mission :
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Conseil technique et soutien aux clients, planificateurs ainsi qu’aux partenaires spécialisés et commerciaux
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Planification autonome et réalisation de visites clients ainsi qu’accompagnement de notre force de vente externe (activité de déplacement environ 60 %)
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Soutien du service interne et externe pour les questions techniques et projets dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment
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Élaboration et suivi des offres en étroite collaboration avec la direction des ventes et la force de vente externe
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Soutien actif à la vente et co-responsabilité des objectifs de chiffre d’affaires et de marge dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment
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Planification, développement et réalisation de formations techniques, ateliers et événements spécialisés pour clients, partenaires et collaborateurs
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Positionnement et développement continu de notre marque propre « albert » en tant que partenaire de solutions compétent pour l’enveloppe du bâtiment
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Participation à des événements spécialisés, rencontres sectorielles et occasions de réseautage
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Collaboration au développement de solutions d’application ainsi qu’aux documentations techniques, supports de formation et informations produits en coopération avec la gestion des produits et le marketing
Vous apportez :
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Formation achevée de charpentier/charpentière CFC, couvreur/-euse CFC ou formation artisanale équivalente
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Connaissances approfondies dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment
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Formation commerciale et/ou en gestion d’entreprise
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Expérience en service interne ou externe ainsi qu’enthousiasme pour le contact client
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Connaissances en physique du bâtiment, normes et exigences techniques dans la construction bois
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Grande affinité digitale ainsi que très bonnes connaissances MS Office et SAP
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Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
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Forte volonté d’apprendre et intérêt pour les nouvelles technologies et solutions
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Excellentes compétences en communication et assurance
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Joie de transmettre des connaissances et de passionner les gens
Nous offrons :
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Une tâche variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
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La possibilité de façonner activement et de développer une marque propre forte
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Une équipe engagée avec une grande expertise
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Des modèles de travail flexibles et des conditions d’emploi attractives
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Des avantages sociaux tels que restaurant d’entreprise, parking et participation aux bénéfices
OPO Oeschger AG
Steinackerstrasse 68 8302 Kloten T 044 804 33 11 www.opo.ch
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète
Offres d’emploi

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Assurance accident, Smartphone professionnel, Congé sans solde possible, Kununu Top Company, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)