Fachberater:in OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau)

Du fühlst dich im OP-Umfeld zuhause und möchtest dein Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Als
Fachberater:in OP-Management
betreust du unsere Kunden in der
Region Bern, Basel und Aargau
und unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen rund um das OP-Management. Du schulst Anwenderinnen und Anwender, begleitest Produkteinführungen und Evaluationen und unterstützt Spitäler dabei, ihre OP-Prozesse weiterzuentwickeln und wirtschaftlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Entscheidungsträgern im OP-Umfeld. Mit deiner klinischen Erfahrung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffst du nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und HARTMANN.
Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich, beispielsweise als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann mit OP-Erfahrung
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich sowie gute Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft
Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Benefits:
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
30 Tage Ferien
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Friendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, uvm.
Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
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