Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100% — Gemeinde Küsnacht (ZH) à Küsnacht | CH-Jobs

Gemeinde Küsnacht (ZH)

Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Abteilung Tiefbau und Sicherheit mit über 50 Mitarbeitenden sorgt für eine leistungsfähige Infrastruktur und hohe Lebensqualität in Küsnacht. Zu ihren Aufgaben gehören der Betrieb, Unterhalt und Werterhalt von rund 100 km Gemeindestrassen, der Abwasserinfrastruktur und der Kunstbauten. Mit den Bereichen Strassenunterhalt, Grünanlagen und Friedhöfe, ARA sowie der Polizei und den Blaulichtorganisationen leistet die Abteilung einen zentralen Beitrag zur Sicherheit und Attraktivität der Gemeinde.
Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin -
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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100%
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung des Bereichs Strassen mit 2 - 3 Projektleitenden
Selbständige Koordination des Werterhalts, der Leitung und Umsetzung von vielseitigen Strassen- und Infrastrukturprojekten
Planung und Leitung von Gesamterneuerungsprojekten mit Dritten (Werke am Zürichsee, Swisscom etc.), kantonalen Fachstellen und Nachbarsgemeinden
Weiterentwicklung des Fachbereichs Strassen
Fungieren als zentrale Ansprechperson für Partnerorganisationen, Einwohnerinnen und Einwohner sowie Behördenmitglieder
Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
Stellvertretung des Fachbereichsleiters Abwasser
Das bringst Du mit
Abschluss als Bauingenieur/in ETH/FH
Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Projektmanagement sowie in der Bauleitung, idealerweise im Tief- und Strassenbau
Führungserfahrung von Vorteil
Freude an der Gestaltung des öffentlichen Raums
Interesse und Flair für Digitalisierungsthemen
Ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Team- und Motivationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
Hohe Eigenverantwortung und -initiative
Das können wir Dir bieten
Ein aufgestelltes Team und ein kollegiales Miteinander in einer attraktiven und fortschrittlichen Gemeinde
Spannende Projekte mit hoher Verantwortung unter Einbezug der Bevölkerung und der Politik
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
Spezialangebote für die Küsnachter Freizeitanlagen, u.a. Strandbäder und Kunsteisbahn
Zugang zu zwei Corporate-Benefits-Portalen mit diversen Vergünstigungen
Beteiligung am Abonnement für den öffentlichen Verkehr (ZVV-Bonuspass/GA)
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Yvonne, unsere Leiterin Personaldienst, unter 044 913 11 37 gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen.Wir freuen uns auf Dich.
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Détails du poste

📍 Localisation 8700 Küsnacht (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Master / Universitaire→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 2 – Professionals

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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