Fachcoach Immobilien (w/m/d)

La banque d'expérience Raiffeisen Mischabel-Matterhorn s'engage avec plus de 100 collaborateurs sur 12 sites dans les vallées de Saas, Matter et Visp avec beaucoup de passion et d'enthousiasme pour ses clients.
Es-tu intéressé par un environnement de travail qui allie cohésion, tâches passionnantes et conditions de travail attractives ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature !
Coach spécialisé en immobilier (h/f/d)
Qu'est-ce qui t'attend ?
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Tu prends plaisir à accompagner les maîtres d'ouvrage dans des projets de construction neuve, de transformation et de rénovation.
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En tant que professionnel expérimenté, tu évalues les biens immobiliers en ce qui concerne les besoins de rénovation et de modernisation et aides nos clients à obtenir, évaluer et comparer les offres.
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Lors de la coordination des projets de construction, tu gardes toujours un œil sur la qualité, les coûts et l'avancement des travaux.
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Tu es l'interlocuteur pour les questions techniques de nos collaborateurs et les aides à se développer dans ton domaine d'expertise.
Qu'apportes-tu ?
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Tu disposes de plusieurs années d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction et connais parfaitement toutes les phases de construction (selon SIA).
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Tu as une compréhension approfondie de la qualité, des coûts et des délais ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome.
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Tu prends plaisir à conseiller les clients et es une personne communicative, orientée solutions et responsable.
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Tu as de bonnes compétences numériques et de l'expérience avec les outils numériques courants en gestion de la construction et de projets.
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Idéalement, tu as une expérience ou une formation complémentaire dans le domaine du conseil en énergie.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres de travail mobile, de télétravail et de temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
As-tu des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Karlheinz Fux
Président de la direction de la banque
+41 27 955 19 02
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Daniela Steffen
Responsable du personnel
+41 27 955 19 67
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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