Fachexpert:in Wareneingang (80–100%) — MS Direct AG | CH-Jobs

MS Direct AG

Fachexpert:in Wareneingang (80–100%)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
17 vues
📋

Description du poste

Warum MS Direct?
Setzt du dich leidenschaftlich für den Erfolg deiner Kunden ein und willst du zusammen mit uns die Zukunft der E-Commerce Logistik mitgestalten? Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln.
Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich jetzt bei uns.
Hier beginnt jede erfolgreiche Lieferung.
Jede Bestellung startet im Wareneingang.
Hier entscheidet sich, ob Prozesse ineinandergreifen, Qualität stimmt und Kundinnen und Kunden ihre Bestellung pünktlich erhalten.
Als Fachexpert:in Wareneingang prägst du genau diesen Bereich. Du bringst Struktur in den Alltag, entwickelst Prozesse weiter und gibst deinem Team fachliche Orientierung. So entsteht die Grundlage für einen reibungslosen Materialfluss - Tag für Tag.
Fachexpert:in Wareneingang (80–100%)
Dein Beitrag
Koordinieren.
Den Wareneingang steuern. Prioritäten setzen. Den Materialfluss sicherstellen.
Orientierung geben.
Den Wareneingang steuern. Prioritäten setzen. Den Materialfluss sicherstellen.
Weiterentwickeln.
Verbesserungspotenziale erkennen. Prozesse hinterfragen. Lösungen umsetzen.
Entscheidungen treffen.
Abweichungen analysieren. Massnahmen einleiten. Qualität sichern.
Struktur schaffen.
Standards etablieren. Abläufe optimieren. Den Überblick behalten.
Das passt zu dir
Verantwortung wird gerne übernommen.
Struktur entsteht auch dann, wenn viel gleichzeitig passiert.
Prozesse werden nicht einfach akzeptiert, sondern kontinuierlich verbessert.
Zusammenarbeit ist selbstverständlich - Wissen wird geteilt und gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Abgerundet wird das Profil durch:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Wareneingang oder in der Inbound-Logistik
Fundierte Kenntnisse der Wareneingangsprozesse und der Inbound Supply Chain
Erfahrung im Umgang mit WMS- und ERP-Systemen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift (bei regelmässigem Kundenkontakt)
Das erwartet dich
Mitgestalten.
Verantwortung übernehmen. Ideen einbringen. Prozesse weiterentwickeln.
Weiterentwickeln.
Fachlich und persönlich wachsen. Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir mit mindestens 50 % der Kosten.
Flexibilität geniessen.
Mit unserem Bandbreitenmodell zusätzliche Ferientage kaufen und - wo es die Funktion zulässt - von flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Mobil bleiben.
Beiträge an Mobilitätskosten sowie Vergünstigungen für Auto oder ÖV.
Gesund bleiben.
Mit einem Beitrag an das Fitnessabo und einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Wohlbefinden fördert.
Gemeinsam feiern.
Erfolge gemeinsam erleben - bei Sommerfesten, Skitagen, Sportevents und weiteren Teamanlässen.
Mehr profitieren.
Freue dich auf Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken sowie weitere attraktive Vergünstigungen.
Familie leben.
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und attraktive Leistungen rund um Mutter- und Vaterschaft.
Der nächste Schritt liegt bei dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Du hast Fragen? Ich freue mich auf deine Nachricht:
E-Mail schreiben
Beata Nemeth

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils