Marti Technik AG
Jura Materials
Fachexperte ASGS
Description du poste
Die JURA Materials-Gruppe ist eine Gesamtlösungsanbieterin für Baustoffe und umfasst führende Schweizer Unternehmen aus der Baustoffindustrie. Nebst dem Zement sind Kies, Sand, Beton, Belag, die Verwertung und Entsorgung sowie vielfältige Dienstleistungen rund um Baustoffe Teil unseres Geschäfts.
Fachexperte ASGS
Wollen Sie von Anfang an dabei sein?
Bei uns gibt es viel zu tun
- Sie arbeiten an grossen konzeptionellen Safty-Projekten, z.B. Verkehrs- und Ausbildungskonzepte oder KI in der Arbeitssicherheit, Konzernkampagnen
- Sie gewährleisten jederzeit die Compliance & Governance gemäss Schweizer Recht unter Einhaltung aller relevanten Schweizer Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben Ihrer Tätigkeiten und Standorten
- Die Planung sowie Leitung von Audits und Assessements gehört in Ihren Bereich
- Zusammen mit dem Head Health & Safety arbeiten Sie am Incident Management sowie im Coaching & Beratung unserer Führungsmannschaft tatkräftig mit
- Bei unseren Contractor & Supply Chain Safety Partner sind Sie verantwortlich für die Rahmenkonzepte, Qualifikationen, Auditierung und die Due Diligence
- Safety by Design in unseren grossen CAPEX-Projekten runden Ihre Tätigkeiten ab
So mischen Sie bei uns mit
- Eine abgeschlossene höhere Fachausbildung oder Studium (z. B. Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelt) oder gleichwertige, langjährige Praxiserfahrung setzen wir voraus
- Eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, z. B. Sicherheitsingenieur:in EKAS, ASA-Expert:in, Sicherheitsfachmann:frau EKAS oder ASA-Spezialist:in haben Sie bereits abgeschlossen
- Ihre Erfahrung in Audits, Risikobeurteilungen, Ursachenanalysen sowie im Umgang mit Managementsystemen (ISO 45001 von Vorteil) hilft Ihnen bei der Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Arbeitssicherheitsgesetzgebung und bewährter Praxis (EKAS/ASA, SUVA-Publikationen, ISO 45001) habe Sie sich erarbeitet
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell; zudem setzen Sie Ihre Englischkenntnisse im Austausch mit unserer Konzernmutter sicher ein. Französischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W-CH-Standort
- Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch hohe persönliche Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch, unter 079 753 94 36 gerne für Sie da.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
www.juramaterials.ch
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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