Fachexperte/-in Ambulant Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% — CSS Kranken-Versicherung AG à Zug | CH-Jobs

CSS Kranken-Versicherung AG

Fachexperte/-in Ambulant Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Hallo
Mut.
Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug - und hier kommst du ins Spiel. Als Fachexperte/-in Ambulant bist du Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Fragestellungen rund um Vergütung von ambulanten Leistungen geht. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, den Fachbereich Ambulant weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weisst, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Fachexperte/-in Ambulant Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%
So sieht dein Alltag aus
Zum Herzstück: Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen im Fachbereich Ambulant.
Du vertrittst die Interessen unseres Ressorts mit Überzeugung – in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen bringst du dich aktiv ein und setzt dich mit Freude für konstruktive Lösungen ein.
Der Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst bereichern deinen Alltag zusätzlich.
Auch im Hintergrund hältst du den Überblick: mit grosser Sorgfalt pflegst uns aktualisiert du unsere fachlichen Datenbanken.
Die Qualitätssicherung führst du mit viel Engagement und einem Blick fürs Detail durch. Dabei motiviert es dich auch andere Fachbereiche kennenzulernen.
Das bringst du mit
Das Wichtigste zuerst: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
Deine paramedizinische oder deine kaufmännische Grundbildung mit passender Weiterbildung bildet eine solide Basis – da sind wir offen.
Bringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung? Das wäre definitiv ein Plus!
Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.
Gute Argumente - typisch CSS
Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Corinne Lindauer ist für dich da.
'+41 58 277 80 43
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Tina Grochla ist für dich da.
058 277 22 52

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 55

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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