Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ — Solviva Care AG à Thun | CH-Jobs
Veröffentlicht am 18 Aug 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Thun
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 40% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Du willst unsere Bewohnenden unterstützen, Verantwortung übernehmen und ihren Alltag mit Herz und Leidenschaft bereichern? Dann werde Teil unseres Pflegeteams!
Das erwartet dich bei uns
Individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme
Fachgerechte Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen im Rahmen Ihrer Kompetenzen
Lückenlose und professionelle Pflegedokumentation
Aktive Mitgestaltung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie im interdisziplinären Team
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
interRAI LTCF - Kenntnisse erwünscht
Idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Bärbel Van Beurden
PDL
033 225 77 02
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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