Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100% — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100%

Temps plein
Unterseen · BE
Publié le 13 Sep 2026
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Description du poste

Les hôpitaux fmi AG, qui comptent plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et d'Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Spécialiste en santé CFC 60 - 100%
Moderne – Innovant – L'humain au centre – c'est précisément ce qui caractérise notre groupe hospitalier rural et marqué par le tourisme ! Vous avez envie d'un nouveau défi dans le secteur aigu stationnaire ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature spontanée.
Selon accord
Votre domaine d'activité

Soins et accompagnement des patientes et patients dans le domaine médical et chirurgie/orthopédie

Exécution de tâches médico-techniques

Utilisation des compétences dans le domaine autonome et délégué en tandem avec l'infirmier(ère) diplômé(e) HF

Prise en charge de la responsabilité de service FaGe

Soutien dans l'accompagnement et la formation des apprentis FaGe
Vos compétences

Formation achevée en tant que FaGe CFC

Forte orientation patient et réalisation de soins individuels et efficaces

Approche créative, flexible et pleine d'humour face à l'imprévu

Talent pour les interventions médico-techniques

Personnalité empathique et motivée

Volonté de s'entraider en équipe et d'apprendre les uns des autres
Vos avantages

Formations initiales et continues :
Nous soutenons très généreusement les projets de formation initiale ou continue qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs est très important pour nous. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.

Travailler avec qualité de vie (vous) :
Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !

Climat de travail convivial (vous) :
Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, vous êtes accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
En plus de notre introduction soignée, nous vous offrons une activité responsable et variée dans un service animé. Vous rencontrerez une équipe engagée, joyeuse et motivée dans un domaine de travail passionnant et dynamique. Vous souhaitez évoluer professionnellement et avez envie de faire bouger les choses ? Alors ce poste est fait pour vous. Les idées sont les bienvenues et nous comptons sur votre engagement.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Rita Läser, responsable des soins à Interlaken.
+41 33 826 26 38
rita.laeser@spitalfmi.ch

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé / Soins

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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