Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ im Tag- oder Nachtdienst — Solviva Care AG | CH-Jobs

Solviva Care AG

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ im Tag- oder Nachtdienst

Temps plein
Suisse
Publié le 15 Aug 2026
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Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Grenchen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ im Tag- oder Nachtdienst 40% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Du möchtest professionell begleiten, Sicherheit vermitteln und mit deiner Fachkompetenz den Alltag unserer Bewohnenden bereichern?
Ob im Tag- oder Nachtdienst – du übernimmst eine wichtige Rolle in der individuellen Betreuung und Pflege und trägst dazu bei, eine wertschätzende und sichere Umgebung für unsere Bewohnenden zu schaffen.
Das erwartet dich bei uns
Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie genau dort, wo sie deine Erfahrung und Fachkompetenz brauchen
Du unterstützt unsere Bewohnenden bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme und sorgst dafür, dass sie sich sicher und wohl fühlen
Du führst medizinische Pflegehandlungen fachgerecht durch und dokumentierst alle Massnahmen sorgfältig
Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, bringst deine Ideen ein und setzt diese gezielt um
Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und förderst dadurch eine respektvolle und wertschätzende Umgebung
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
Idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Vanesa Battaglia
PDL
032 655 60 90
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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