Fachfrau Gesundheit EFZ (FaGe) 80-100% (m/w/d) — Spital Männedorf AG | CH-Jobs

Spital Männedorf AG

Fachfrau Gesundheit EFZ (FaGe) 80-100% (m/w/d)

Temps plein
Männedorf · ZH
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Services privés
Début selon accord
Qu’il s’agisse d’un petit « merci » ou d’un « bonjour » matinal - chez nous, la véritable reconnaissance et l’humanité sont au premier plan. La proximité dans notre établissement rend le quotidien simple et permet un travail centré sur le patient au plus haut niveau.
Dans un environnement où la collaboration interdisciplinaire sur un pied d’égalité est une évidence, nous proposons des traitements individuels allant des soins médicaux d’urgence à la réhabilitation.
Spécialiste en santé CFC (FaGe) 80-100% (h/f/d)
La nature de ton activité :

Soins compétents et accompagnement de nos patientes et patients

Assurance de la qualité des soins par la mise en œuvre des standards respectifs

Coordination des soins dans la collaboration interprofessionnelle

Participation active aux mesures diagnostiques, thérapeutiques et de soins

Collaboration interdisciplinaire étroite avec les médecins, les professionnels de santé et d’autres groupes professionnels
La base de ta prestation :

Formation de spécialiste en santé CFC ainsi qu’expérience en hôpital aigu en Suisse

Engagement et initiative personnelle dans le contact avec nos patientes et patients ainsi qu’avec les collaborateurs d’autres domaines

Mode de travail autonome, responsable et fiable

Joie à relever des situations de soins exigeantes, complexes et variées

Flexibilité, esprit d’équipe et disposition à assumer tous les postes
Les raisons de ta décision :
Nous offrons des conditions de travail modernes, favorisons les formations internes et misons sur l’échange professionnel entre toutes les disciplines. L’emplacement calme directement au bord du lac et la proximité de la ville dynamique de Zurich complètent ton lieu de travail. De plus, tu peux te réjouir d’avantages très particuliers.

Emplacement magnifique directement au bord du lac, bateaux d’hôpital et cabanes au bord du lac pour les collaborateurs

Repas à prix avantageux issus d’une cuisine de qualité, carte bonus ZVV et loyer de parking réduit

Crèche flexible et agréable, ainsi que des quotités de travail à temps partiel – pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée

Activités communes telles que journée ski et randonnée, repas du Nouvel An, fête du personnel, etc.

Gestion de la santé en entreprise, ainsi que réductions pour massages, yoga, etc.

Chambres de personnel à prix réduit pour les 8 premiers mois après l’embauche pour le personnel venant de l’étranger
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Deviens membre de notre équipe et accomplis avec nous quelque chose de spécial pour nos patient·e·s et pour la communauté dans notre établissement.
Lorena Granzotto, cheffe adjointe des ressources humaines, répond volontiers à tes questions concernant le poste annoncé :
Tél :
+41 44 922 29 74
|
E-mail
Pour des questions spécifiques au domaine, adresse-toi directement à : Regula Stadler-Bodmer, cheffe de service
Tél :
+41 44 922 26 22
|
E-mail
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Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures papier (qui ne seront pas retournées) ni les candidatures par e-mail.
Merci de postuler exclusivement via notre outil en ligne.
Les dossiers des agences de placement ne seront pas pris en compte
Ensemble, c’est mieux !
Chaque année, nous soignons plus de 43 000 patientes et patients ambulatoires et environ 8 000 hospitalisés. De plus, plus de 500 enfants voient le jour chez nous chaque année. En matière de thérapie médicale par l’exercice et de physiothérapie sportive, nous allons toujours un pas plus loin. Créer ensemble et assumer aussi individuellement des responsabilités nous aide à grandir chaque jour. Chaque contribution est précieuse et si tu veux faire bouger les choses, tu es exactement à la bonne place chez nous.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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