Fachfrau/mann Gesundheit 60- 100% — Senevita à Bern | CH-Jobs

Senevita

Fachfrau/mann Gesundheit 60- 100%

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die
Senevita Dorfmatt
in Münsingen
suchen wir per
sofort
oder
nach Vereinbarung
ein/e Mitarbeiter/in
Fachfrau/mann Gesundheit 60- 100%
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Tagesverantwortung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
Du gestaltest eine optimale interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit.
Du trägst Mitverantwortung für die Einstufung der Bewohnenden mittels interRAI LTCF und RAI HC.
Du berätst Angehörige sowie interne und externe Ansprechpartner kompetent und einfühlsam.
Du wirkst bei der Ausbildung unserer Lernenden mit und begleitest sie in ihrer fachlichen Entwicklung.
Du prägst mit deinem Engagement eine positive Arbeitsatmosphäre und förderst ein effizientes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in (mit CH- Anerkennung), Fachfrau/mann Langzeitpflege, oder gleichwertige Ausbildung
Kenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF (vom Vorteil)
Weiterbildung in Behandlungspflege und vorzugsweise Erfahrung in Geriatrie
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Attraktive Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Interessiert?
Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Marielle Eberle
HR-Verantwortliche
+41 31 828 04 06
E-Mail schreiben
Elmedina Zeqiri
Pflegedienstleiterin
+41 31 828 04 21
E-Mail schreiben
Marielle Eberle +41 31 828 04 06

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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