Fachhandwerker/in Infrastruktur (w/m/d)

Temps de travail : 80 % ou plus | Zweidlen, Rheinau
Vous aimez mettre la main à la pâte, travailler en extérieur et souhaitez contribuer directement à l'approvisionnement en énergie par votre travail ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Pour nos centrales électriques à Eglisau et Rheinau, nous recherchons une personne engagée avec un savoir-faire manuel et un flair technique.
Tâches & responsabilités :
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Travaux d'entretien et de maintenance sur les ouvrages de protection des berges et des eaux
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Entretien des routes, chemins, digues et zones forestières
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Participation aux réparations, révisions et nouvelles installations sur les installations des centrales électriques
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Assurer la propreté et l'ordre autour des bâtiments et installations
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Soutien lors des interventions en cas de crues en service posté
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Participation à d'autres travaux d'infrastructure et d'entretien
Profil & exigences :
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Apprentissage en tant que garde-forestier, praticien d'entretien ou d'exploitation, spécialiste en maintenance d'exploitation, paysagiste ou similaire
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Expérience professionnelle de plusieurs années en foresterie, construction de chemins ou construction bois
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Compréhension technique et intérêt pour les installations de centrales électriques
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Expérience en entretien des environs et travaux de nettoyage
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Permis de conduire catégorie B indispensable et permis pour remorque souhaité
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Permis pour chariot élévateur, grue et plates-formes élévatrices souhaité
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Permis de conduire bateau catégorie A souhaité
Changer de voie professionnelle en vaut la peine - Nous attendons avec impatience vos documents de candidature. Roger Hofer se réjouit de votre candidature.
À propos de l'équipe :
Notre équipe de 4 spécialistes de la maintenance est responsable de l'entretien et des révisions de l'infrastructure des installations hydroélectriques sur le Rhin. Vous travaillez sur des tâches passionnantes et stimulantes et apportez également une contribution précieuse pour les générations futures. Nous offrons un climat de travail jeune, ouvert et collégial dans un environnement professionnel et innovant.
#Hydroénergie
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.
Roger Hofer