Fachleiter*in Energiedatenmanagement — ewz | CH-Jobs

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Fachleiter*in Energiedatenmanagement

Temps plein Energie / Gestion de l'eau
Zürich City · ZH
Publié le 20 Sep 2026
Mis à jour le 21 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie

Tu es responsable d'une gestion complète des données énergétiques dans l'exploitation, tu assures la qualité des données énergétiques et tu développes continuellement les processus et outils associés.

Les rapports de données énergétiques, les plausibilisations ainsi que les analyses sur l'énergie, la performance et la rentabilité font partie de ton domaine de responsabilité – en cas d'écarts, tu mets en œuvre des mesures appropriées de manière ciblée.

Tu rédiges des rapports annuels pour les clients et les autorités et assures, lors des concessions et contrats, les flux corrects des données énergétiques ainsi que le respect des exigences pertinentes.

En tant que personne de contact compétente, tu conseilles les clients sur les données énergétiques et la facturation et soutiens les collaborateurs internes dans l'optimisation énergétique de l'exploitation ainsi que dans le développement de solutions de décarbonation.

Dans des projets, ateliers et événements clients de niveau supérieur, tu apportes activement ton expertise et contribues à l'évolution de la gestion de l'énergie et des données.
Ce que tu apportes

Tu as un diplôme dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou de la technique (HF/FH/Uni) ou une expérience professionnelle comparable.

Des connaissances approfondies en technique énergétique ainsi qu'une maîtrise sûre de MS Office, des bases de données et des systèmes spécialisés pertinents te caractérisent.

Tu penses de manière analytique et économique, tu reconnais les liens et développes des solutions efficaces à partir de ceux-ci.

Avec de l'initiative personnelle, un sens de la qualité et une volonté de conception, tu fais avancer activement les améliorations et les nouvelles solutions.

En tant que personnalité communicative et souveraine, tu aimes travailler en équipe et tu possèdes d'excellentes connaissances en allemand ; l'anglais et le français sont un avantage.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Gämsenstrasse 2
8006 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également bien sûr possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.
Plus sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plus
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Noemi Müller
Recruteuse
Numéro de téléphone
+41 58 319 23 52
Martin Raymann
Responsable du centre de compétences exploitation
Numéro de téléphone
+41 58 319 24 88
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Détails du poste

Secteur Energie / Gestion de l'eau
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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