Fachleiter*in Handwerkstatt 60%

Rejoignez la AOZ à Zurich en tant que Fachleiter*in Handwerkstatt 60%. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités enrichissantes.TâchesResponsable de la promotion des participants selon des objectifs.Planifier et réaliser des formations, guider les participants.Collaborer avec des organismes externes pour une meilleure planification.CompétencesDiplôme EFZ et formation en agogique ou équivalent requis.Compétences en agogique, expérience en milieu interculturel appréciée.Maîtrise des outils informatiques et excellentes compétences linguistiques.Fachleiter*in Handwerkstatt 60%ZürichIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die agogische und fachliche Förderung der Programmteilnehmenden gemäss konzeptionellen Vorgaben und unterstützen diese beim Erreichen ihrer individuellen Ziele.Sie planen und führen Fachschulungen sowie individuelle Instruktionen durch, leiten die Teilnehmenden bei handwerklichen Tätigkeiten an und intervenieren professionell in herausfordernden Alltagssituationen.Sie führen Gespräche, ermitteln den Förderbedarf, erstellen Berichte und Empfehlungen und stellen eine nachvollziehbare Dossierführung sicher.Sie arbeiten fallbezogen mit externen Fachstellen zusammen und gewährleisten einen relevanten Informationsfluss für eine optimale Förderplanung.Sie setzen das Förderkonzept um, erstellen Schulungsunterlagen und entwickeln Arbeitsanleitungen sowie Produkte bedarfsgerecht weiter.Sie übernehmen Verantwortung für betriebliche Abläufe wie Kundenkontakte, Materialbewirtschaftung, Infrastruktur, Arbeitssicherheit und vertreten die Handwerkstatt bei Bedarf an Anlässen.Ihr ProfilEFZ sowie zusätzliche Ausbildung im Bereich Agogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarHandwerkliche Grundbildung oder nachweisliche handwerkliche Erfahrung im Anleiten von PersonenFundiertes Fachwissen in Arbeitsagogik und Praxiserfahrung idealerweise im Asyl- oder interkulturellen KontextErste Erfahrungen in der Arbeit mit gehörlosen oder traumasensitiven Personen wünschenswert, aber kein MussSicherer Umgang mit MS Office und berufsspezifischen Tools sowie Erfahrung mit fallunterstützenden IT-SystemenSehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der Ortssprache (mindestens C1) sowie zusätzliche Sprachkenntnisse von VorteilHohe Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Resilienz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und herausfordernden SituationenUnsere BenefitsFerien:Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.Weiterbildungen:Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.Lunch-Check:Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.Beteiligung an der Vorsorge:Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.Ihr KontaktKerstin HirczyProgrammleiterin Praxis CHECK und Handwerkstatt+41 44 415 64 20steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Claudia DönniTeamleiterin HR Recruiting und Marketing+41 44 415 59 75Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.StellenantrittPer 15. Juni 2026 oder nach VereinbarungIhr LohnIhr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 90 000 Franken pro Jahr.Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.Der BewerbungsprozessNachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:Erstes VorstellungsgesprächZweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der AbteilungEinholen von ReferenzenAnstellungsentscheidDie AOZDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.Die AOZAOZ als Arbeitgeberin