Stellenbeschreibung
Ce que vous accomplissez
• Vous êtes l’interlocuteur(trice) compétent(e) pour notre clientèle avec votre équipe et assumez la responsabilité de votre secteur caisse
• Vous pouvez mettre à profit vos compétences organisationnelles dans la planification du personnel et dirigez votre équipe avec engagement
• Vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances spécialisées et votre savoir aux nouveaux collaborateurs et à les intégrer dans votre domaine
• Vous êtes informé(e) des besoins dans votre secteur grâce à la réalisation d’inventaires et assumez la responsabilité des commandes de marchandises
• Vous mettez en œuvre des mesures promotionnelles (comme des actions) sur la surface de vente de manière ciblée et utilisez habilement les promotions
• Vous gardez une vue d’ensemble grâce à l’analyse continue et à la gestion des indicateurs économiques
• Les normes de qualité internes et externes vous sont parfaitement familières et vous les appliquez avec compétence
Ce que vous apportez
• Formation : formation de base ou continue achevée
• Domaine : vente/détail
• Expérience professionnelle : 2-3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine caisse
• Vous adoptez une attitude orientée client et amicale
• Vous travaillez de manière autonome, efficace et précise
• Vous avez de l’expérience dans la direction et le développement d’équipes dans le commerce de détail et êtes capable d’inspirer et de motiver les collaborateurs
• Vous avez suivi la formation de responsable ou êtes motivé(e) à la terminer en interne
• Votre pensée en réseau vous permet d’agir de manière ciblée et orientée solution
• Vous êtes tolérant(e) au stress et savez vous imposer
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et êtes un talent organisationnel
• Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
• Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics
• Abonnement mobile : vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
• Prestations sociales : prestations sociales équitables
• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
• Migros Bank : taux préférentiels pour compte privé et compte d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
• Offres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.
• Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
• Formation continue : soutien pour la formation professionnelle continue,
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien spécialisé
• Travail d’essai
• Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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