Fachmitarbeiter*in Produktion Getränke Downstream

Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Par exemple notre thé glacé culte. Pour que chaque bouteille arrive parfaitement chez le client, nous avons besoin de toi ! Tu règles des machines modernes d’emballage et d’étiquetage, garantis la plus haute qualité et maintiens la production en marche. Technique, responsabilité et une équipe soudée t’attendent.
Ce que tu accomplis
•
Intervention en tant que conducteur de ligne dans la partie aval
•
Réglage et conduite de toutes les machines d’étiquetage, d’emballage et de marquage
•
Contrôles visuels de l’étiquetage et de l’emballage
•
Assurance de la qualité des produits
•
Tâches générales dans le secteur des boissons
•
Entretien, maintenance et nettoyage des installations de production
Ce que tu apportes
•
Formation : formation de base ou continue achevée
•
Domaine : technique ou agroalimentaire
•
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans l’industrie
•
Disponibilité pour travail en 3 équipes
•
Disponibilité pour travail le samedi
•
Très bonne compréhension technique
•
Constitution physique robuste et saine
•
Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
•
Salaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
•
Abonnement mobile : abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais.
•
Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
•
Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.
•
Restauration : menus du jour délicieux à prix avantageux.
•
Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits.
•
Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.
•
École-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
•
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
•
Offres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
•
Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement !
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec RH & département spécialisé
•
Travail d’essai
•
Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH
Pas de poste adapté ?
Abonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.
Créer un abonnement emploi