Fachmitarbeiter/in Raum- und Belegungsmanagement (20% - 50%) — Gemeinde Gossau (ZH) à Gossau (ZH) | CH-Jobs

Gemeinde Gossau (ZH)

Fachmitarbeiter/in Raum- und Belegungsmanagement (20% - 50%)

Publié le 23 Sep 2026
8.4 - 21 hours/week
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Description du poste

La commune de Gossau ZH, située dans le Zürcher Oberland, compte plus de 10'500 habitants. Dans notre administration communale orientée vers le service, environ 130 collaborateurs travaillent dans six départements. La sous-section gestion des espaces et de l'occupation du département des biens immobiliers assure le bon fonctionnement des biens, installations et infrastructures communaux – de la gestion des espaces à l'accompagnement des événements en passant par les rondes de contrôle. À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un/une engagé(e)
Collaborateur/trice spécialisé(e) en gestion des espaces et de l'occupation (20% - 50%)
Focus sur l'accompagnement des événements
Votre domaine de responsabilités :

Accompagnement des clients, y compris la préparation, l'accompagnement et le suivi des événements

Mise à disposition de l'infrastructure (montage et démontage)

Assurer la sécurité des locaux (notamment les prescriptions incendie) lors de l'occupation des espaces et de l'utilisation des installations

Effectuer des rondes de contrôle et signaler les perturbations, dommages et défauts liés à la sécurité

Assurer le service de permanence

Soutien à la piscine en plein air Tannenberg durant la saison de baignade

Surveillance optionnelle lors de l'exploitation publique de la piscine
Votre profil :

Bonne compréhension technique

Bonne condition physique et endurance

Flexibilité pour des horaires irréguliers répartis sur la semaine, y compris les week-ends

Disponibilité pour le service de permanence

À l'aise à l'oral et à l'écrit

Permis de conduire catégorie B, voiture personnelle un avantage

Résidant dans les environs de Gossau ZH
Ce que vous pouvez attendre :

Un lieu de travail certifié Great Place to Work avec un taux de satisfaction des employés de 96%

Conditions d'emploi attractives et possibilités généreuses de formation continue

Infrastructure moderne

Événements interdisciplinaires réguliers et volontaires dans le cadre de nos activités « After-Fleiss-Price »

Beaucoup de liberté de création et d'autonomie dans un environnement dynamique

Un climat de travail valorisant au sein d'une équipe soudée, collégiale et motivée
Pour toute information, vous pouvez contacter Rebekka Reimann, responsable du département gestion des opérations, au 044 936 55 44.
Plus d'informations sont disponibles sur notre
page carrière
.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Primé Great Place to Work, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Gossau (ZH) (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 8.4 - 21 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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