Fachmitarbeiter:in Service-Altelier — Christ Uhren und Schmuck AG à Brig | CH-Jobs

Christ Uhren und Schmuck AG

Fachmitarbeiter:in Service-Altelier

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
8.4 - 21 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Nous offrons à nos clientes et clients une expérience d'achat omnicanal unique avec une gamme attrayante et des services après-vente variés, tels que réparations et créations sur mesure. Des pièces exclusives en véritable bijou étincelant aux classiques intemporels Swiss Made, en passant par des montres et bijoux mode tendance, nous proposons une sélection raffinée de nombreuses marques renommées de montres et bijoux ainsi que des marques propres CHRIST.
Collaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier
Tâches
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Vous conseillez notre clientèle de manière unique et inspirante et assurez une expérience d'achat particulière.
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Vous présentez nos collections de bijoux et montres avec passion et suscitez des émotions. De plus, vous contribuez à une image de magasin élégante et attrayante.
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Vous effectuez de manière autonome et fiable des travaux de service tels que le changement de piles ainsi que le remplacement et/ou le raccourcissement de bracelets de montres.
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Vous assumez la responsabilité de la caisse de manière fiable et consciencieuse.
Exigences
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Vous enthousiasmez notre clientèle et votre équipe par votre passion et votre joie au travail.
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Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une expérience professionnelle dans le domaine des bijoux.
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Vous maîtrisez très bien l’allemand. Les langues étrangères sont un atout.
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Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en vente du lundi au samedi.
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Vous avez un flair pour le beau et le précieux et vous passionnez pour les bijoux et montres.
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Avec votre sourire amical et rayonnant, vous créez une atmosphère agréable et enthousiasmez notre clientèle.
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Gina Marinello
Marketing RH

Stellendetails

📍 Localisation 3900 Brig (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 21 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 63
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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