Fachmitarbeiter/in Sport Operations SAC Swiss Climbing 50% — Schweizer Alpen-Club SAC à Bern | CH-Jobs

Schweizer Alpen-Club SAC

Fachmitarbeiter/in Sport Operations SAC Swiss Climbing 50%

Publié le 01 Oct 2026
21 - 21 hours/week
CHF 50'000 – 90'000/an
📋

Description du poste

Organisation avec prise – pour l'escalade de demain.
Vos tâches
•
Activités administratives et organisationnelles pour les équipes nationales (notamment les jeunes talents) ainsi que pour les événements d'escalade sportive
•
Organisation des voyages de l'équipe nationale des jeunes talents
•
Participation à la communication ainsi qu'à la gestion des inscriptions et des licences pour les compétitions nationales et internationales
•
Responsabilité de la saisie et du décompte des mesures d'entraînement des équipes nationales auprès de J+S
•
Interventions occasionnelles lors de compétitions nationales et internationales en Suisse
•
Soutien à la comptabilité fournisseurs et clients
•
Gestion et maintenance des plateformes électroniques et bases de données
Ce qui nous convainc chez vous
•
Formation commerciale ou équivalente
•
Coach J+S ou volonté de formation / perfectionnement
•
Expérience dans le domaine administratif
•
Maîtrise sûre de MS 365 ; connaissances CMS et réseaux sociaux un atout
•
Capacité à penser et agir de manière connectée ainsi que fortes compétences organisationnelles et communicationnelles
•
Méthode de travail structurée, efficace et fiable
•
Excellente maîtrise de l'allemand ainsi que bonnes connaissances du français et de l'anglais
•
Flexibilité dans la disponibilité
•
Affinité pour le sport de performance et l'escalade
Début du travail
Dès maintenant ou selon accord
Environnement de travail
Dans un environnement de travail agile et flexible, vous attendent des défis passionnants dans le domaine des sports de montagne. Profitez de l'opportunité de fixer et d'atteindre ensemble des objectifs dans des équipes engagées selon une méthode de gestion innovante et transparente (OKR).
Intéressé(e) ?
Daniela Pfister, responsable des opérations sportives SAC Swiss Climbing, se réjouit de recevoir votre candidature avec indication de vos prétentions salariales et se tient volontiers à disposition pour tout renseignement complémentaire, téléphone +41 31 370 18 31.

Ce que nous offrons

Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 21 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir 4
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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