Fachmitarbeiter/in Sport Operations SAC Swiss Climbing 50% — Schweizer Alpen-Club SAC à Bern | CH-Jobs

Schweizer Alpen-Club SAC

Fachmitarbeiter/in Sport Operations SAC Swiss Climbing 50%

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 05 Oct 2026
21 - 21 hours/week
CHF 50'000 – 90'000/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Organisation avec prise – pour l'escalade de demain.
Vos tâches
•
Activités administratives et organisationnelles pour les équipes nationales (notamment les jeunes talents) ainsi que pour les événements d'escalade sportive
•
Organisation des voyages de l'équipe nationale des jeunes talents
•
Participation à la communication ainsi qu'à la gestion des inscriptions et des licences pour les compétitions nationales et internationales
•
Responsabilité de la saisie et du décompte des mesures d'entraînement des équipes nationales auprès de J+S
•
Interventions occasionnelles lors de compétitions nationales et internationales en Suisse
•
Soutien à la comptabilité fournisseurs et clients
•
Gestion et maintenance des plateformes électroniques et bases de données
Ce qui nous convainc chez vous
•
Formation commerciale ou équivalente
•
Coach J+S ou volonté de formation / perfectionnement
•
Expérience dans le domaine administratif
•
Maîtrise sûre de MS 365 ; connaissances CMS et réseaux sociaux un atout
•
Capacité à penser et agir de manière connectée ainsi que fortes compétences organisationnelles et communicationnelles
•
Méthode de travail structurée, efficace et fiable
•
Excellente maîtrise de l'allemand ainsi que bonnes connaissances du français et de l'anglais
•
Flexibilité dans la disponibilité
•
Affinité pour le sport de performance et l'escalade
Début du travail
Dès maintenant ou selon accord
Environnement de travail
Dans un environnement de travail agile et flexible, vous attendent des défis passionnants dans le domaine des sports de montagne. Profitez de l'opportunité de fixer et d'atteindre ensemble des objectifs dans des équipes engagées selon une méthode de gestion innovante et transparente (OKR).
Intéressé(e) ?
Daniela Pfister, responsable des opérations sportives SAC Swiss Climbing, se réjouit de recevoir votre candidature avec indication de vos prétentions salariales et se tient volontiers à disposition pour tout renseignement complémentaire, téléphone +41 31 370 18 31.

Was wir bieten

Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 4
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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